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工伤鉴定8级能拿多少钱

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2024-12-29
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卢建军律师团队律师
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律师解析
1.当工伤鉴定结果为8级时,通常会有一次性伤残补助金这一待遇。
其标准是本人工资的11个月。
2.除了一次性伤残补助金,还存在一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
这些补助金的具体数额是由各省、自治区、直辖市人民政府来规定的。
3.以某些地区为例,一次性工伤医疗补助金大概是8个月的统筹地区上年度职工月平均工资,而一次性伤残就业补助金则可能是15个月的本人工资。
4.在工伤职工的治疗期间,停工留薪期工资会照常发放,以保障其基本生活。
并且,在住院期间,工伤职工还可以依法主张伙食补助费等相关费用。
5.然而,需要注意的是,实际能够拿到的金额会受到各地不同标准以及个人工资等多种因素的影响。
比如,不同地区的统筹地区上年度职工月平均工资存在差异,个人工资的高低也会导致一次性伤残补助金等金额的不同。
所以,工伤职工在了解自己的权益时,需要详细了解当地的相关政策和规定,以便准确计算自己可能获得的赔偿金额
案情回顾:
小朱在工作中受伤被鉴定为工伤8级。对于一次性伤残补助金应按本人工资11个月发放无异议,但在一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金上与公司产生争议。小朱认为应按所在地区标准,一次性工伤医疗补助金为8个月统筹地区上年度职工月平均工资,一次性伤残就业补助金为15个月本人工资,公司却不认同,双方僵持不下。
案情分析:
1、根据规定,一次性伤残补助金标准明确为本人工资11个月,小朱应得此赔偿
2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金数额由各地规定,小朱所在地区有相应标准,若小朱能证明该地区确实执行此标准,公司应按标准支付。
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工伤鉴定8级拿赔偿金多少?
《工伤保险条例》第三十七条:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为八级伤残为11个月的本人工资;劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位按当地规定支付一次性伤残就业补助金。
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工伤赔偿
工伤鉴定8级能拿多少钱
1w浏览2024-12-29
工伤鉴定8级赔偿多少钱?
医疗费:以医院发票金额为准。住院伙食补助费:住院天数乘以100元/天乘以70%(社保支付)。交通费:按实际发生。停工留薪工资:本人工资乘以停工留薪期(以劳动局鉴定为准)。护理费:住院天数乘以100元/天。一次性伤残补助金:本人工资乘以9个月。一次性医疗补助金:本人工资乘以2个月。
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工伤赔偿
伤残鉴定8级能赔多少钱
若受害人伤势达八级伤残,行为责任方需承担治疗费用及误工损失。残疾赔偿金根据受害者劳动能力及伤残等级,参考受诉法院所在地城镇居民人均可支配收入,自定残日起算二十年。赔偿标准依据我国最高人民法院现行法规执行。
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一般工伤鉴定8级多少钱?
11个月的本人工资,提出解除劳动、聘用合同的由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,补助金以当地规定为标准。
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工伤赔偿
伤残鉴定8级赔付多少钱
1w浏览2024-12-21
工伤鉴定8级能赔多少钱
8级一般能赔8—9万左右,具体可以咨询律师。可以要求用人单位支付医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用。
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工伤赔偿
工伤鉴定8级能给多少钱
1w浏览2025-01-20
伤残鉴定8级能赔多少钱
若受害人伤势达八级伤残,行为责任方需承担治疗费用及误工损失。残疾赔偿金根据受害者劳动能力及伤残等级,参考受诉法院所在地城镇居民人均可支配收入,自定残日起算二十年。赔偿标准依据我国最高人民法院现行法规执行。
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损害赔偿
工伤伤残鉴定8级赔偿多少钱
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