工伤十级没住院可以申请护理费吗
- 律师解析
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1.工伤十级且未住院的情况下，通常是可以申请护理费的。
2.在法律规定中，对于生活不能自理的工伤职工，在停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。
3.倘若工伤职工只是生活部分不能自理，经劳动能力鉴定委员会确认后，其护理费按照统筹地区上年度职工月平均工资的一定比例来计发。
具体而言，比例为30%。
4.要是生活大部分不能自理，那么比例就是50%；
若生活完全不能自理，比例则为70%。
5.这里需要特别注意，申请护理费时，必须提供相应的医疗机构证明等材料，以此来证明工伤职工确实需要护理，并且护理程度符合规定。
倘若无法提供充足的证据，那么就很可能会对护理费的申请产生不利影响。
总之，工伤职工在面对护理费申请问题时，要清楚相关规定和要求，准备好必要的材料，以维护自身的合法权益。
案情回顾:
小朱在工作中受伤，经鉴定为工伤十级且未住院。小朱认为自己工伤虽未住院但生活部分不能自理，需要护理，要求单位支付护理费。单位以小朱未住院且无充足证据为由拒绝。小朱称已由劳动能力鉴定委员会确认，应按统筹地区上年度职工月平均工资的30%计发护理费。
案情分析:
1、小朱若经劳动能力鉴定委员会确认为生活部分不能自理，按规定单位应支付护理费。
2、小朱需提供如医疗机构证明等材料来证明需要护理，若无法提供，对护理费申请不利。
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