交通事故误工费赔偿包含五险一金吗
- 律师解析
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1.交通事故误工费赔偿通常是不涵盖五险一金的。
2.误工费的确定依据主要是受害人的误工时间以及收入状况，赔偿的其实是因误工而致使实际收入减少的那部分。
五险一金，它是个人需要缴纳的费用以及单位为其缴纳的部分，这并不属于实际因为误工而损失的收入。
3.然而，如果受害人的收入是包含了五险一金在内的综合薪资，并且能够提供确切的证据来证明其实际减少的收入当中包含了五险一金这部分，那么在计算误工费的时候就可以根据具体情况进行考虑。
一般来说，误工费仅仅是以受害人因为误工而实际减少的工资性收入为界限，是不包括五险一金等其他福利性收入的。
比如说，一个人每月的工资是8000元，其中包含五险一金1000元，若因交通事故误工一个月，在计算误工费时，通常只会以扣除五险一金后的7000元实际减少的工资性收入来计算，而不会将那1000元的五险一金包含在内。
案情回顾:
小朱在交通事故中受伤误工一个月。小朱每月工资8000元，其中包含五险一金1000元。小朱认为误工费应按8000元计算，小李（肇事方）认为应按7000元（扣除五险一金后的实际工资性收入）计算，双方产生争议。
案情分析:
1、误工费的赔偿依据是受害人的误工时间和收入状况，旨在补偿实际收入减少部分。
2、若受害人收入为包含五险一金的综合薪资，且能证明误工实际减少收入包含五险一金部分，可考虑。但通常误工费以实际减少的工资性收入为限，不包括五险一金等福利性收入。
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交通事故赔偿
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