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交通事故软组织挫伤有护理费吗

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2024-12-30
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卢建军律师团队律师
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广东泰而安律师事务所/主任
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态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,工伤赔偿标准方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
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律师解析
1.一般来说,当发生交通事故并导致了软组织挫伤时,如果因为受伤而需要进行护理,那么是可以获得护理费的。
2.从法律层面来看,倘若护理人员有收入,就按照其实际减少的收入来计算护理费;
要是护理人员没有收入,或者是需要雇佣护工的情况,那就参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准进行计算。
3.关于护理期限,应当计算到受害人恢复生活自理能力的时候为止。
如果受害人因为残疾而无法恢复生活自理能力,那么可以根据其年龄、健康状况等各种因素来确定一个合理的护理期限,但这个期限最长不能超过二十年。
4.在实际情况中,当事人可以提供护理人员的收入证明,以此来证明其因护理而减少的收入情况;
同时,也需要提供护理期限的证明,比如医生的诊断证明、康复评估报告等相关证据,通过这些证据来支持自己主张的护理费。
这样就能在交通事故导致软组织挫伤需要护理的情况下,更好地维护自己的合法权益。
案情回顾:
小朱在交通事故中软组织挫伤需要护理。小朱主张护理费时与小李(可能是肇事者或者保险公司相关人员)产生争议。小朱认为自己应得护理费,护理人员小胡虽无收入但产生了劳务付出。小李质疑小朱提供的护理期限证明不充分,且认为小胡没有正式雇佣关系不应计算护理费。
案情分析:
1、小朱若能提供如医生诊断证明等护理期限的有效证明,其护理费诉求会更合理。
2、对于小胡无收入的情况,应参照当地护工劳务报酬标准计算护理费,小朱若能提供相关证据则可支撑护理费主张。
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交通事故软组织挫伤有护理费吗
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交通事故中软组织挫伤属什么伤
交通事故,造成软组织挫伤不属于轻伤,肇事者应当判处治疗费、误工费、护理费、交通费。软组织挫伤系指人体运动系统皮肤以下骨骼之外的肌肉、韧带、筋膜、肌腱、滑膜、脂肪、关节囊等组织以及周围神经、血管的不同情况的损伤。
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交通事故
交通事小腿软组织挫伤陪护吗?
若因交通事故小腿软组织受伤,是否需要陪护取决于伤害程度。轻度挫伤可能只需1-2周休息和护理即可恢复,而重伤则可能需要长达4周的时间来康复。休养期间,适当的陪护和照顾有助于伤者更快恢复。因此,建议根据具体情况评估是否需要陪护人员,以确保伤者得到必要的照顾和支持。保险理赔可用于支付相关费用。
1w浏览2024-03-31
右手手腕软组织挫伤
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 手腕软组织挫伤残定几级需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位进行综合的评定,以最终的伤残鉴定结论为准。
1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局);
3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
4、如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。
5、相关法律依据:《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及劳动者所在省的工伤保险条例
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软组织挫伤赔偿多少,软组织挫伤怎么赔偿
10w+浏览2023-09-26
交通事故伤软组织挫伤如何赔付?
交通事故伤软组织挫伤的情况下,应当由医疗费、误工费、护理费、交通费、生活费等进行赔偿,对于造成了伤残情况的,还需要按照伤残鉴定等级标准来进行赔偿处理,具体情况结合实际而定。
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交通事故
交通事故软组织挫伤有护理费吗
1w浏览2024-12-30
右手手腕软组织挫伤
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 手腕软组织挫伤残定几级需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位进行综合的评定,以最终的伤残鉴定结论为准。
1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局);
3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
4、如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。
5、相关法律依据:《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及劳动者所在省的工伤保险条例
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软组织挫伤误工费
10w+浏览2024-11-28
交通事故致软组织挫伤怎么赔偿?
交通事故导致受害者软骨质损伤的,没有造成其他严重后果,赔偿受害者医疗费,误工费,护理费,交通费,营养费就可以,如果构成残疾的,经伤残鉴定后,应当赔偿受害者残疾赔偿金。
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交通事故
软组织挫伤护理费营养费算多少天
1w浏览2025-01-02
右手手腕软组织挫伤
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 手腕软组织挫伤残定几级需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位进行综合的评定,以最终的伤残鉴定结论为准。
1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局);
3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
4、如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。
5、相关法律依据:《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及劳动者所在省的工伤保险条例
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车祸软组织挫裂伤
10w+浏览2024-10-19
交通事故致软组织挫伤怎么赔偿?
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和交通事故致软组织挫伤怎么赔偿,交通事故可以协商赔偿吗?相关的法律规定。
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交通事故
软组织挫伤护理费可以赔到多少天
1w浏览2025-01-02
右手手腕软组织挫伤
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 手腕软组织挫伤残定几级需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位进行综合的评定,以最终的伤残鉴定结论为准。
1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局);
3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
4、如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。
5、相关法律依据:《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及劳动者所在省的工伤保险条例
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软组织挫伤评工伤吗
10w+浏览2023-09-02
交通事故致软组织挫伤算轻微伤吗
交通事故导致软组织挫伤有可能算轻微伤,也有可能是轻伤,像这个问题是必须要做过伤残鉴定以后才能确定下来的,如果决定要做伤残鉴定的话,可以在软组织挫伤的整个治疗工作都正式结束以后,委托律师事务所或公安机关交通管理部门做伤残鉴定。
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刑事辩护
交通事故软组织挫伤最多赔多少天
1w浏览2024-12-29
右手手腕软组织挫伤
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 手腕软组织挫伤残定几级需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位进行综合的评定,以最终的伤残鉴定结论为准。
1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局);
3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
4、如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。
5、相关法律依据:《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及劳动者所在省的工伤保险条例
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工伤保险软组织挫伤
10w+浏览2024-10-12
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