第三方造成工伤事故医疗费由谁赔
- 律师解析
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1.一般来说，要是因为第三人的缘故而引发了工伤呢，那工伤职工就有权利向第三人去主张侵权赔偿。
比如说在工作过程中，突然有个第三方的行为导致了职工受伤，这种情况下职工就可以去找第三人要赔偿。
2.同时呢，按照《工伤保险条例》的规定，职工所在的用人单位必须依法缴纳工伤保险费。
要是用人单位没有依法缴纳，一旦发生了工伤事故，那就要由用人单位来支付工伤保险待遇。
要是用人单位就是不支付，没关系，还可以从工伤保险基金里面先把钱给支付了。
3.而工伤保险基金呢，在先行支付了之后，它是有权向第三人去追偿的。
这就相当于先帮职工把钱出了，然后再去找那个导致工伤的第三人要回来。
4.总之呢，工伤职工是可以同时向第三人以及用人单位去主张赔偿的，这样就能更好地保障自身的合法权益。
具体到实际的赔偿事宜呢，就得根据具体的情况，按照相关的法律法规来进行处理，可不能马虎。
案情回顾:
小朱在工作时，被小胡的不当行为致伤。小朱是工伤，按规定本应从工伤保险基金获取待遇，但小朱所在单位小李未依法缴纳工伤保险费。小朱向小胡主张侵权赔偿，同时要求小李支付工伤保险待遇，小李拒绝支付，工伤保险基金先行支付后欲向小胡追偿，引发争议。
案情分析:
1、小朱被小胡伤害属工伤且第三人侵权，小朱有权向小胡主张侵权赔偿。
2、小李未依法缴纳工伤保险费，应支付小朱工伤保险待遇，拒绝支付是违法的。
3、工伤保险基金先行支付后向小胡追偿符合规定，保障了各方在工伤事件中的权益平衡。
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