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雇佣司机发生车祸老板用赔偿吗

#交通事故赔偿 最新修订 | 2024-12-30
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韩旭主任律师
韩旭主任律师在线
天津得安律师事务所/主任
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专业处理交通事故赔偿方面的问题很专业
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可靠专业能力强,交通事故赔偿方面处理经验丰富
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律师解析
通常来讲,当雇佣司机遭遇车祸这一情况时,老板一般是要承担赔偿责任的。
从法律层面的关系来分析,雇主对其雇员在进行雇佣活动期间所造成的他人损害,需承担无过错责任
这意味着,只要是在雇佣活动的过程当中发生了车祸,并且导致了他人受伤或者其他损害后果,那么老板就有责任去负责赔偿
不过,如果是司机出于故意行为,或者是存在重大过失而引发的车祸,在老板已经承担了赔偿责任之后,是可以向司机追偿一部分或者全部的损失的。
这里需要特别注意的是,对于具体的赔偿责任认定,不能一概而论,而是要根据交通事故的实际情况,以及各方所存在的过错程度等多种因素进行综合的判断。
倘若涉及到比较复杂的法律问题或者出现了争议,那么为了能够获取到准确的法律意见和切实可行的解决方案,建议及时向专业的律师进行咨询。
这样可以更好地维护各方的合法权益,避免因法律问题而导致不必要的纠纷和损失。

案情回顾:

小朱是小李雇佣的司机。小朱在驾车工作途中发生车祸,造成小胡受伤。小李认为自己应承担赔偿责任,但小朱称自己没有过错。小李赔偿小胡后,发现小朱当时存在疲劳驾驶的重大过失,小李想向小朱追偿,小朱不同意,由此产生争议。

案情分析:

1、按照法律规定,小李作为雇主对小朱在雇佣活动期间造成他人损害,应承担无过错责任,所以要先赔偿小胡。
2、小朱存在疲劳驾驶这种重大过失,小李在承担赔偿责任后,有权向小朱追偿部分或全部损失,小朱不同意是不合理的。
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雇佣司机发生车祸老板用赔偿吗
1w浏览2024-12-30
各位律师好,我雇佣了一个私人司机,想和他签合同。你们有没有谁可以给我一份司机雇佣合同模板呢?谢谢。
[律师回复] 甲方:______________
乙方:______________
甲乙双方在自愿、平等的基础上,协商一致,达成以下条款:
一、甲方聘请乙方为专职司机。
二、本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,期限届满本合同自行终止,经双方同意,可以另签劳动合同。
三、其中试用期为三个月即_______年_______月_______日至_______年_______月_______日,试用期限内甲方有权随时解除劳动合同,若乙方造成甲方车辆等到任何损失,应照价赔偿。
四、乙方经甲方聘用后,自愿将身份证、户口本交由甲方保管,一直到离职为止,如乙方在职期间用到身份证、户口本可跟甲方暂借,用完后再归还甲方暂保管。
五、______________自愿作为乙方的保证人,若保证人是自然人,则必须无任何违法犯罪记录,并拥有合法所有权的车子或房子作抵押,保证人自愿对乙方行为所产生的任何后果承担连带赔偿责任。
六、甲方每月向乙方支付工资人民币______________元,每月_______日为发薪日,甲方应按时支付工资。
七、乙方应遵守甲方公司所有规定,尽忠职守,维护公司利益。
八、乙方应定时保养车子,如换机油、检查轮子等到,要经常保持车辆安全性能,保持车内外之整洁,若因乙方未尽至以上职责,造成车辆损坏,则由乙方承担全部赔偿责任。
九、乙方应严格履行本合同约定,如有违反,乙方还要赔偿因此给甲方造成的损失。
十、乙方聘用期间须服从公司安排出车,不得有任何理由拒绝及拖延之情形,如有违反,公司依情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处理。

一、乙方在职期间内一律不准有私下用车之情形或依公而办私之行为,如有发现一律按严重违反劳动纪律解除劳动关系处理。

二、乙方关于安全驾驶等管理之规定,按照国家交通管理法律法规办理。 十
三、乙方应杜绝贪污、侵占公司财物,否则,一经发现立即开除,情节严重者移送司法机关处理。

四、甲、乙方应严格按本合同履行,若有违反,则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。

五、本合同经双方及保证人签署生效,一式两份,双方各执一份,同等效力。
乙方代表人:________ 甲方:______________
身份证号:__________ 甲方代表人:________
住址:______________ 住址:______________
乙方保证人:________
身份证号:__________
签订日期:__________
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雇佣拉货司机出交通事故和老板如何划分责任
自然人间劳务关系中,劳务提供者致人损害应由接受方担责,接受方担责后可向故意或重大过失的提供方追偿。劳务提供者受伤,双方按过错担责。个人劳务关系是提供方为接受方创造利益,接受方支付报酬的民事关系,可通过书面合同、口头协议等方式建立。
1w浏览2024-05-12
各位律师好,我雇佣了一个私人司机,想和他签合同。你们有没有谁可以给我一份司机雇佣合同模板呢?谢谢。
[律师回复] 甲方:______________
乙方:______________
甲乙双方在自愿、平等的基础上,协商一致,达成以下条款:
一、甲方聘请乙方为专职司机。
二、本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,期限届满本合同自行终止,经双方同意,可以另签劳动合同。
三、其中试用期为三个月即_______年_______月_______日至_______年_______月_______日,试用期限内甲方有权随时解除劳动合同,若乙方造成甲方车辆等到任何损失,应照价赔偿。
四、乙方经甲方聘用后,自愿将身份证、户口本交由甲方保管,一直到离职为止,如乙方在职期间用到身份证、户口本可跟甲方暂借,用完后再归还甲方暂保管。
五、______________自愿作为乙方的保证人,若保证人是自然人,则必须无任何违法犯罪记录,并拥有合法所有权的车子或房子作抵押,保证人自愿对乙方行为所产生的任何后果承担连带赔偿责任。
六、甲方每月向乙方支付工资人民币______________元,每月_______日为发薪日,甲方应按时支付工资。
七、乙方应遵守甲方公司所有规定,尽忠职守,维护公司利益。
八、乙方应定时保养车子,如换机油、检查轮子等到,要经常保持车辆安全性能,保持车内外之整洁,若因乙方未尽至以上职责,造成车辆损坏,则由乙方承担全部赔偿责任。
九、乙方应严格履行本合同约定,如有违反,乙方还要赔偿因此给甲方造成的损失。
十、乙方聘用期间须服从公司安排出车,不得有任何理由拒绝及拖延之情形,如有违反,公司依情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处理。

一、乙方在职期间内一律不准有私下用车之情形或依公而办私之行为,如有发现一律按严重违反劳动纪律解除劳动关系处理。

二、乙方关于安全驾驶等管理之规定,按照国家交通管理法律法规办理。 十
三、乙方应杜绝贪污、侵占公司财物,否则,一经发现立即开除,情节严重者移送司法机关处理。

四、甲、乙方应严格按本合同履行,若有违反,则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。

五、本合同经双方及保证人签署生效,一式两份,双方各执一份,同等效力。
乙方代表人:________ 甲方:______________
身份证号:__________ 甲方代表人:________
住址:______________ 住址:______________
乙方保证人:________
身份证号:__________
签订日期:__________
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各位律师好,我雇佣了一个私人司机,想和他签合同。你们有没有谁可以给我一份司机雇佣合同模板呢?谢谢。
[律师回复] 甲方:______________
乙方:______________
甲乙双方在自愿、平等的基础上,协商一致,达成以下条款:
一、甲方聘请乙方为专职司机。
二、本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,期限届满本合同自行终止,经双方同意,可以另签劳动合同。
三、其中试用期为三个月即_______年_______月_______日至_______年_______月_______日,试用期限内甲方有权随时解除劳动合同,若乙方造成甲方车辆等到任何损失,应照价赔偿。
四、乙方经甲方聘用后,自愿将身份证、户口本交由甲方保管,一直到离职为止,如乙方在职期间用到身份证、户口本可跟甲方暂借,用完后再归还甲方暂保管。
五、______________自愿作为乙方的保证人,若保证人是自然人,则必须无任何违法犯罪记录,并拥有合法所有权的车子或房子作抵押,保证人自愿对乙方行为所产生的任何后果承担连带赔偿责任。
六、甲方每月向乙方支付工资人民币______________元,每月_______日为发薪日,甲方应按时支付工资。
七、乙方应遵守甲方公司所有规定,尽忠职守,维护公司利益。
八、乙方应定时保养车子,如换机油、检查轮子等到,要经常保持车辆安全性能,保持车内外之整洁,若因乙方未尽至以上职责,造成车辆损坏,则由乙方承担全部赔偿责任。
九、乙方应严格履行本合同约定,如有违反,乙方还要赔偿因此给甲方造成的损失。
十、乙方聘用期间须服从公司安排出车,不得有任何理由拒绝及拖延之情形,如有违反,公司依情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处理。

一、乙方在职期间内一律不准有私下用车之情形或依公而办私之行为,如有发现一律按严重违反劳动纪律解除劳动关系处理。

二、乙方关于安全驾驶等管理之规定,按照国家交通管理法律法规办理。 十
三、乙方应杜绝贪污、侵占公司财物,否则,一经发现立即开除,情节严重者移送司法机关处理。

四、甲、乙方应严格按本合同履行,若有违反,则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。

五、本合同经双方及保证人签署生效,一式两份,双方各执一份,同等效力。
乙方代表人:________ 甲方:______________
身份证号:__________ 甲方代表人:________
住址:______________ 住址:______________
乙方保证人:________
身份证号:__________
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各位律师好,我雇佣了一个私人司机,想和他签合同。你们有没有谁可以给我一份司机雇佣合同模板呢?谢谢。
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乙方:______________
甲乙双方在自愿、平等的基础上,协商一致,达成以下条款:
一、甲方聘请乙方为专职司机。
二、本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,期限届满本合同自行终止,经双方同意,可以另签劳动合同。
三、其中试用期为三个月即_______年_______月_______日至_______年_______月_______日,试用期限内甲方有权随时解除劳动合同,若乙方造成甲方车辆等到任何损失,应照价赔偿。
四、乙方经甲方聘用后,自愿将身份证、户口本交由甲方保管,一直到离职为止,如乙方在职期间用到身份证、户口本可跟甲方暂借,用完后再归还甲方暂保管。
五、______________自愿作为乙方的保证人,若保证人是自然人,则必须无任何违法犯罪记录,并拥有合法所有权的车子或房子作抵押,保证人自愿对乙方行为所产生的任何后果承担连带赔偿责任。
六、甲方每月向乙方支付工资人民币______________元,每月_______日为发薪日,甲方应按时支付工资。
七、乙方应遵守甲方公司所有规定,尽忠职守,维护公司利益。
八、乙方应定时保养车子,如换机油、检查轮子等到,要经常保持车辆安全性能,保持车内外之整洁,若因乙方未尽至以上职责,造成车辆损坏,则由乙方承担全部赔偿责任。
九、乙方应严格履行本合同约定,如有违反,乙方还要赔偿因此给甲方造成的损失。
十、乙方聘用期间须服从公司安排出车,不得有任何理由拒绝及拖延之情形,如有违反,公司依情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处理。

一、乙方在职期间内一律不准有私下用车之情形或依公而办私之行为,如有发现一律按严重违反劳动纪律解除劳动关系处理。

二、乙方关于安全驾驶等管理之规定,按照国家交通管理法律法规办理。 十
三、乙方应杜绝贪污、侵占公司财物,否则,一经发现立即开除,情节严重者移送司法机关处理。

四、甲、乙方应严格按本合同履行,若有违反,则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。

五、本合同经双方及保证人签署生效,一式两份,双方各执一份,同等效力。
乙方代表人:________ 甲方:______________
身份证号:__________ 甲方代表人:________
住址:______________ 住址:______________
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身份证号:__________
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各位律师好,我雇佣了一个私人司机,想和他签合同。你们有没有谁可以给我一份司机雇佣合同模板呢?谢谢。
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甲乙双方在自愿、平等的基础上,协商一致,达成以下条款:
一、甲方聘请乙方为专职司机。
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三、其中试用期为三个月即_______年_______月_______日至_______年_______月_______日,试用期限内甲方有权随时解除劳动合同,若乙方造成甲方车辆等到任何损失,应照价赔偿。
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五、______________自愿作为乙方的保证人,若保证人是自然人,则必须无任何违法犯罪记录,并拥有合法所有权的车子或房子作抵押,保证人自愿对乙方行为所产生的任何后果承担连带赔偿责任。
六、甲方每月向乙方支付工资人民币______________元,每月_______日为发薪日,甲方应按时支付工资。
七、乙方应遵守甲方公司所有规定,尽忠职守,维护公司利益。
八、乙方应定时保养车子,如换机油、检查轮子等到,要经常保持车辆安全性能,保持车内外之整洁,若因乙方未尽至以上职责,造成车辆损坏,则由乙方承担全部赔偿责任。
九、乙方应严格履行本合同约定,如有违反,乙方还要赔偿因此给甲方造成的损失。
十、乙方聘用期间须服从公司安排出车,不得有任何理由拒绝及拖延之情形,如有违反,公司依情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处理。

一、乙方在职期间内一律不准有私下用车之情形或依公而办私之行为,如有发现一律按严重违反劳动纪律解除劳动关系处理。

二、乙方关于安全驾驶等管理之规定,按照国家交通管理法律法规办理。 十
三、乙方应杜绝贪污、侵占公司财物,否则,一经发现立即开除,情节严重者移送司法机关处理。

四、甲、乙方应严格按本合同履行,若有违反,则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。

五、本合同经双方及保证人签署生效,一式两份,双方各执一份,同等效力。
乙方代表人:________ 甲方:______________
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住址:______________ 住址:______________
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