单位对劳动仲裁裁决不服会怎样
- 律师解析
-
单位要是对劳动仲裁的裁决不太满意，一般情况下能在特定的期限内把案子交到法院去打官司。
劳动仲裁算是劳动争议的一个前期步骤，仲裁出的结果是有一定法律效用的。
要是单位觉得裁决不合理，那就得在收到裁决书的那一天起往后数十五天内，向劳动争议仲裁委员会所在地方的中级人民法院提交申请，要求撤销这个裁决；要是没去申请撤销，并且对方当事人在裁决书规定的必须履行义务的期限内没有履行义务，单位就可以向法院申请强制对方履行。
在打官司的这个过程当中，单位得准备特别充足的证据以及法律方面的依据，用来支撑自己的观点和要求，法院会对劳动仲裁的合法性以及合理性等方面进行仔细的审查。
总之，单位要是对劳动仲裁的裁决不满意，是有专门的解决办法和途径的，不过必须得严格按照法律所规定的时间和程序来操作，只有这样才能更好地维护自身的合法权益。
案情回顾:
小朱所在单位收到劳动仲裁裁决书后，对裁决结果不满。小朱作为单位代表，未在规定的自收到裁决书起15日内向劳动争议仲裁委员会所在地方的中级人民法院提交撤销申请。而当对方未履行义务时，单位却想直接强制对方履行，小朱认为单位有理，不应受之前未申请撤销的限制。
案情分析:
1、按照规定，单位若对仲裁裁决不满，应在15日内向中级法院申请撤销，单位未这样做存在程序错误。
2、单位未按规定申请撤销裁决，就想直接申请强制履行不符合法定流程，应遵循法律规定的先后顺序来维护权益。
0
劳动仲裁案件·推荐文章
-
单位对仲裁裁决不服上诉怎么办
-
用人单位不服劳动仲裁裁决怎么办若用人单位对劳动仲裁所作出之裁决产生异议，可以自收到裁决书之日起十五日之后，依法向人民法院施加诉求。然而在此过程中，务请注意需持有适当且具有说服力的理由及证据以支持自身主张。在诉讼过程中，责任方应为用人单位，其需尽力证明仲裁所作裁决确有失误之处。如缺乏充足的理由与证据，人民法院可能会选择维持仲裁原判。
-
单位不服劳动仲裁裁决书怎么办倘若用人单位对劳动争议仲裁机构所作出的决定持有异议，有合法权利在收到裁决书之日起十五个工作日内，向当地人民法院提出诉讼状。在此过程中，用人单位需提供充足且有力的证据以及相关资料，以支撑其诉讼请求。然而，值得注意的是，若用人单位未能在规定期限内提起诉讼，那么该仲裁裁决书将自动产生法律约束力。
-
仲裁裁决单位不服怎么办？仲裁裁决单位不服可以在受到裁决书之后的半个月内向法院起诉，起诉时除了需要提交裁决书之外，还需要提交上诉状、单位的身份证明、与单位存在劳动争议的劳动者的身份证明等的相关材料。
仲裁
-
单位对仲裁裁决不服向哪起诉按照有关规定，用人单位对劳动争议仲裁委员会的裁决结果不服，要是该争议属于《劳动争议调解仲裁法》第47条的事项，在一般情况下是不能向法院起诉的，只能有条件地向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销。但该争议属于《劳动争议调解仲裁法》第47条以外的事项，向劳动仲裁委员会所在地的基层人民法院起诉。
劳动仲裁
-
单位不服仲裁裁决怎么办？单位不服仲裁裁决的话，可以通过继续起诉的方式让法院将这个生效的裁决撤销或者判定是违法时效的，然后依照法院再次作出的裁决回到劳动仲裁的部门要求重新仲裁或者直接在该法院要求用判决的形式解决本次的劳动纠纷并作出合理判决。
仲裁
问题没解答? 125591人选择咨询律师
单位对劳动仲裁裁决不服会怎样
一键咨询
