劳动仲裁可以要求当庭支付吗
- 律师解析
-
劳动仲裁裁决作出之后，一般不会当场就要求对方立即支付款项。
当劳动仲裁裁决书正式生效了，如果对方没有按照裁决所规定的义务去履行，此时劳动者就可以向法院提出申请，让法院对其进行强制执行。
在执行的这个程序当中，法院会依据具体的实际情况来采取各种各样的措施。
比如说，会对被执行人的财产进行冻结，阻止其对财产进行处置和转移；或者直接划拨被执行人账户中的资金等，通过这些手段来促使被执行人履行支付的义务。
不过，在一些比较特殊的情形之下，像是涉及到劳动者生活方面有着极为迫切的需求等情况时，劳动者是可以向仲裁庭或者法院提交申请的，请求对方在一定的期限内先支付一部分的款项。
但是，这必须要满足法律所规定的相关条件，并且也要按照法定的程序来进行操作，并不是在任何情况下都可以当场就要求对方支付的。
总而言之，一般来讲，劳动仲裁裁决之后，大多是需要通过执行程序才能够实现款项的支付。
而只有在特殊的情况下，才可以申请先行支付，但这一切都必须严格遵循法律的规定。
案情回顾:
小朱与小李所在的公司存在劳动纠纷，经劳动仲裁后裁决小李所在公司需支付小朱一笔款项。裁决书生效后，公司未履行义务。小朱生活困难急需用钱，他要求公司马上支付部分款项，公司拒绝，称按正常程序不应当场支付，小朱遂向法院申请强制执行。
案情分析:
1、劳动仲裁裁决生效后，公司未履行支付义务，小朱有权向法院申请强制执行。
2、小朱生活困难有迫切需求想先拿到部分款项，虽有特殊情况可申请，但必须满足法定条件按法定程序操作，不能强求公司当场支付。
0
劳动仲裁案件·推荐文章
-
劳动仲裁可以当庭增加诉求吗？劳动仲裁不可以当庭增加诉求，增加劳动争议仲裁的请求，一般情况下是需要在收到受理通知书之日起的10天之内提出来的。主要就是因为如果需要变更或者是增加相关的请求，那么将会给予对方一定的答辩期。
劳动仲裁
-
劳动仲裁可以当庭增加请求吗在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于劳动仲裁可以当庭增加请求吗问题带来帮助。
劳动仲裁
-
劳动仲裁能不能当庭增加请求在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么能不能通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能不能对您遇到关于劳动仲裁能不能当庭增加请求问题带来帮助。
劳动仲裁
问题没解答? 125672人选择咨询律师
劳动仲裁可以要求当庭支付吗
一键咨询
