女方没工作还带孩子抚养费怎么算
- 律师解析
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按照法律的相关规定，计算抚养费通常是以未直接抚养孩子那一方的月总收入为依据，然后按照百分之二十到三十的比例来进行给付。
要是女方没有工作，那就可以按照她当年的总收入，或者是同行业的平均收入，依照前面所说的比例来确定抚养费的数额。
这里面具体的数额得全面考虑当地的生活水平，还有孩子实际的需求等这些因素。
比如说，男方的月总收入是8000元，按照25%的比例来计算的话，那每个月的抚养费大概就是2000元。
要是男方没办法证明他自己的收入情况，那就可以参照当地相同或者是相近行业的中等收入水平来确定抚养费的数额。
并且，抚养费是应该定期给付的，要是有条件的话也可以一次性给付。
要是女方的经济状况发生了重大的变化，那是可以请求适当增加或者减少抚养费的。
总之，计算抚养费这件事一定要综合多方面的因素，这样才能更好地保障孩子的合法权益。
案情回顾:
小朱和小李离婚，孩子归小朱抚养。小李无工作。在确定抚养费数额时产生争议，小朱认为应按照同行业平均收入的30%计算，小李觉得应按照当地生活水平结合孩子实际需求确定，数额远低于小朱主张。双方僵持不下。
案情分析:
1、按照法律规定，小李无工作，抚养费可按当年总收入或同行业平均收入按比例确定。
2、同时也需考虑当地生活水平和孩子实际需求，小朱仅以同行业平均收入比例计算不够全面，双方应综合各因素协商确定合理抚养费数额，以保障孩子权益。
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