律图审稿专业委员会3轮严审

男方没有固定工作抚养费怎么给

#子女抚养 最新修订 | 2025-01-02
1.8k浏览
徐卫东律师
徐卫东律师在线
北京市邦盛律师事务所/高级合伙人
5.0分服务:1.5万人
咨询我
专业处理子女抚养方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,子女抚养方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理子女抚养及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
一般来说,在确定抚养费的给付比例时,通常是以月总收入的20%至30%为标准。
倘若当事人没有固定收入,那么抚育费的数额就可以依据当年的总收入情况,或者同行业的平均收入来进行参照,进而确定出符合实际的抚养费数额。
在一些特殊情况下,是可以对上述比例进行适当的提高或者降低的。
比如,当子女患有重大疾病时,需要大量的医疗费用,或者子女上学的支出比较多,这些额外的开支会给家庭带来较大的经济压力,此时就可以向法院申请适当增加抚养费,以满足子女的实际需求。
如果男方确实没有固定工作,确定抚养费数额可以通过以下几种方式。
其一,计算他从事临时性工作的平均收入,这样能较为准确地反映他在一段时间内的经济收入情况;其二,参考同地区同行业相近的收入水平,因为同行业的收入情况具有一定的参考价值;其三,根据男方具备的劳动能力和收入预期进行合理估算,考虑到他未来可能获得的收入情况,以此来确定一个较为合理的抚养费数额。
总之,必须综合考虑各种因素,这样才能更好地保障子女的合法权益。

案情回顾:

小朱和小李离婚后,孩子归小李抚养。小朱没有固定工作,小李要求小朱按照月总收入的20%30%支付抚养费。小朱认为自己无固定收入不应按此标准,且孩子有重大疾病开销大,自己临时工作收入低。双方对抚养费数额产生争议,小李将小朱告上法庭。

案情分析:

1、小朱无固定工作,不能简单按常规比例确定抚养费。
2、孩子有重大疾病属特殊情况,应综合考虑小朱临时工作平均收入、同行业收入水平、小朱劳动能力与收入预期等因素确定合理数额,以保障孩子权益。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

子女抚养案件·推荐文章

苏州135****6592用户4分钟前已获取解答
连云港188****5502用户1分钟前已获取解答
镇江152****5528用户1分钟前已获取解答
问题没解答? 125603人选择咨询律师
3068位律师在线平均3分钟响应99%好评
男方没有固定工作抚养费怎么给
一键咨询
  • 徐州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    143****2783用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    167****4563用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    173****7335用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    166****6736用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
  • 143****2467用户3分钟前提交了咨询
    163****4646用户1分钟前提交了咨询
    157****0121用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    143****7325用户1分钟前提交了咨询
    168****2425用户3分钟前提交了咨询
    150****2663用户4分钟前提交了咨询
    134****0077用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    168****1674用户4分钟前提交了咨询
    144****7621用户4分钟前提交了咨询
    146****2547用户4分钟前提交了咨询
    138****6106用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    165****2608用户2分钟前提交了咨询
    138****8302用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    136****7814用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    157****0753用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    155****6262用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    153****1725用户1分钟前提交了咨询
    142****4103用户4分钟前提交了咨询
    136****3515用户1分钟前提交了咨询
    131****6260用户2分钟前提交了咨询
    160****3517用户3分钟前提交了咨询
    161****1137用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    152****3084用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    140****7147用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    174****3338用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    171****4483用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    172****4821用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    135****2068用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    136****8880用户1分钟前提交了咨询
    155****7327用户1分钟前提交了咨询
    143****7245用户3分钟前提交了咨询
    133****8784用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    135****0475用户1分钟前提交了咨询
    175****3677用户1分钟前提交了咨询
    134****1400用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    160****5622用户2分钟前提交了咨询
    177****3202用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    145****1500用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    176****3628用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    143****1851用户2分钟前提交了咨询
    133****6721用户3分钟前提交了咨询
    177****0782用户1分钟前提交了咨询
    141****3873用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    130****6835用户4分钟前提交了咨询
    134****1343用户2分钟前提交了咨询
    171****2153用户4分钟前提交了咨询
沭阳135****9224用户3分钟前已获取解答
常州152****2057用户1分钟前已获取解答
宿迁181****5726用户1分钟前已获取解答
没有固定工作抚养费怎么给
有固定收入的,抚育费一般可按其月总收人的百分之二十至百分之三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收人的百分之五十。无固定收人的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收人,参照上述比例确定。有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。
10w+浏览
婚姻家庭
男方没有固定工作抚养费怎么给
1w浏览2025-01-02
女方要小孩。女方向男方要抚养费,但男方没有固定的收入!这抚养费该怎么给
[律师回复] 离婚后,子女无论由父或母直接抚养,仍是父母双方的子女,父母对于子女仍有抚养和教育的权利和义务。所以离婚后孩子归男方,女方是需要支付抚养费的。依据《中华人民共和国婚姻法》,具体规定如下:
1、第三十六条 父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。离婚后,子女无论由父或母直接抚养,仍是父母双方的子女。离婚后,父母对于子女仍有抚养和教育的权利和义务。离婚后,哺乳期内的子女,以随哺乳的母亲抚养为原则。哺乳期后的子女,如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时,由人民根据子女的权益和双方的具体情况判决。
2、第三十七条 离婚后,一方抚养的子女,另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部,负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成时,由人民判决。关于子女生活费和教育费的协议或判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原定数额的合理要求。扩展资料根据司法解释,夫妻双方协议离婚后,孩子的抚养费可按以下标准支付:
1、有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。
2、无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。
3、有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。
4.5w浏览
没有固定工作抚养费怎么给
10w+浏览2023-09-11
男方没有工作抚养费怎么给
双方可以就男方情况对抚养费进行协商。无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定 有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。
10w+浏览
婚姻家庭
工作不固定抚养费怎么给
1w浏览2025-02-04
女方要小孩。女方向男方要抚养费,但男方没有固定的收入!这抚养费该怎么给
[律师回复] 离婚后,子女无论由父或母直接抚养,仍是父母双方的子女,父母对于子女仍有抚养和教育的权利和义务。所以离婚后孩子归男方,女方是需要支付抚养费的。依据《中华人民共和国婚姻法》,具体规定如下:
1、第三十六条 父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。离婚后,子女无论由父或母直接抚养,仍是父母双方的子女。离婚后,父母对于子女仍有抚养和教育的权利和义务。离婚后,哺乳期内的子女,以随哺乳的母亲抚养为原则。哺乳期后的子女,如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时,由人民根据子女的权益和双方的具体情况判决。
2、第三十七条 离婚后,一方抚养的子女,另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部,负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成时,由人民判决。关于子女生活费和教育费的协议或判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原定数额的合理要求。扩展资料根据司法解释,夫妻双方协议离婚后,孩子的抚养费可按以下标准支付:
1、有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。
2、无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。
3、有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。
4.5w浏览
男方没工作不给抚养费怎么办
8.2w浏览2023-09-17
男方没有工作抚养费给多少
抚养费的支付额度应根据子女需求、家长经济承受力及当地生活水平综合决定。有稳定收入者,抚养费可按月总收入的20%-30%支付;抚养两个以上子女,比例可适当提高,但不超过月收入的50%。无稳定收入者,可参照年度总收入或行业平均收益,按上述比例确定抚养费。
10w+浏览
婚姻家庭
没有固定工作怎么给抚养费
1w浏览2025-01-04
女方要小孩。女方向男方要抚养费,但男方没有固定的收入!这抚养费该怎么给
[律师回复] 离婚后,子女无论由父或母直接抚养,仍是父母双方的子女,父母对于子女仍有抚养和教育的权利和义务。所以离婚后孩子归男方,女方是需要支付抚养费的。依据《中华人民共和国婚姻法》,具体规定如下:
1、第三十六条 父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。离婚后,子女无论由父或母直接抚养,仍是父母双方的子女。离婚后,父母对于子女仍有抚养和教育的权利和义务。离婚后,哺乳期内的子女,以随哺乳的母亲抚养为原则。哺乳期后的子女,如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时,由人民根据子女的权益和双方的具体情况判决。
2、第三十七条 离婚后,一方抚养的子女,另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部,负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成时,由人民判决。关于子女生活费和教育费的协议或判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原定数额的合理要求。扩展资料根据司法解释,夫妻双方协议离婚后,孩子的抚养费可按以下标准支付:
1、有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。
2、无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。
3、有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。
4.5w浏览
离婚男方没给工作抚养费怎么办
10w+浏览2023-09-23
男方没有工作抚养费给多少
抚养费的支付额度应根据子女需求、家长经济承受力及当地生活水平综合决定。有稳定收入者,抚养费可按月总收入的20%-30%支付;抚养两个以上子女,比例可适当提高,但不超过月收入的50%。无稳定收入者,可参照年度总收入或行业平均收益,按上述比例确定抚养费。
10w+浏览
婚姻家庭
没有固定工作抚养费怎么给
有固定收入的,抚育费一般可按其月总收人的百分之二十至百分之三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收人的百分之五十。无固定收人的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收人,参照上述比例确定。有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。
1w浏览2025-01-01
女方要小孩。女方向男方要抚养费,但男方没有固定的收入!这抚养费该怎么给
[律师回复] 离婚后,子女无论由父或母直接抚养,仍是父母双方的子女,父母对于子女仍有抚养和教育的权利和义务。所以离婚后孩子归男方,女方是需要支付抚养费的。依据《中华人民共和国婚姻法》,具体规定如下:
1、第三十六条 父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。离婚后,子女无论由父或母直接抚养,仍是父母双方的子女。离婚后,父母对于子女仍有抚养和教育的权利和义务。离婚后,哺乳期内的子女,以随哺乳的母亲抚养为原则。哺乳期后的子女,如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时,由人民根据子女的权益和双方的具体情况判决。
2、第三十七条 离婚后,一方抚养的子女,另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部,负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成时,由人民判决。关于子女生活费和教育费的协议或判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原定数额的合理要求。扩展资料根据司法解释,夫妻双方协议离婚后,孩子的抚养费可按以下标准支付:
1、有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。
2、无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。
3、有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。
4.5w浏览
离婚男方无工作抚养权会判给谁
10w+浏览2023-09-14
男方没有工作抚养费给多少
抚养费的支付额度应根据子女需求、家长经济承受力及当地生活水平综合决定。有稳定收入者,抚养费可按月总收入的20%-30%支付;抚养两个以上子女,比例可适当提高,但不超过月收入的50%。无稳定收入者,可参照年度总收入或行业平均收益,按上述比例确定抚养费。
10w+浏览
婚姻家庭
无固定工作抚养费标准给多少
1w浏览2025-03-01
女方要小孩。女方向男方要抚养费,但男方没有固定的收入!这抚养费该怎么给
[律师回复] 离婚后,子女无论由父或母直接抚养,仍是父母双方的子女,父母对于子女仍有抚养和教育的权利和义务。所以离婚后孩子归男方,女方是需要支付抚养费的。依据《中华人民共和国婚姻法》,具体规定如下:
1、第三十六条 父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。离婚后,子女无论由父或母直接抚养,仍是父母双方的子女。离婚后,父母对于子女仍有抚养和教育的权利和义务。离婚后,哺乳期内的子女,以随哺乳的母亲抚养为原则。哺乳期后的子女,如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时,由人民根据子女的权益和双方的具体情况判决。
2、第三十七条 离婚后,一方抚养的子女,另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部,负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成时,由人民判决。关于子女生活费和教育费的协议或判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原定数额的合理要求。扩展资料根据司法解释,夫妻双方协议离婚后,孩子的抚养费可按以下标准支付:
1、有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。
2、无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。
3、有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。
4.5w浏览
没有固定工作孩子抚养费该给多少
10w+浏览2023-09-20
顶部
包敬立律师
包敬立律师 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

扬州181****4138用户3分钟前已提交咨询
泰州135****3125用户4分钟前已获取解答
南通177****5918用户2分钟前已提交咨询
淮安177****2842用户4分钟前已获取解答
镇江152****7445用户3分钟前已提交咨询
沭阳181****2994用户1分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换