离婚对方拖着不办手续该怎么办

在劳动者提前三十天告知公司自己要辞职的意愿后，如果公司拖着不办离职手续可以直接解除劳动合同。一般劳动者在签订劳动合同以后，不管有无固定期限，都可以进行解除劳务合同。但在解除劳动合同之前，应该提前三十天以书面的方式告知用人单位。

面对此类情况，员工应先尝试与企业沟通。若沟通无果，可依法通过劳动争议仲裁机构提起诉讼或申请劳动保障监察部门介入。员工还有权提前三十天书面告知雇主解除劳动合同。试用期员工可提前三天通知用人单位解除。合同到期后不再续约，双方自动解除劳动关系，用人单位需依法办理离职手续。员工可选择提前辞职或友好协商，发现用人单位违法，可立即终止劳动关系并申请劳动仲裁。

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