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侵占他人财产30万以上能判多少年

#刑事犯罪辩护 最新修订 | 2025-01-03
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陈晓伟律师
陈晓伟律师在线
北京市盈科律师事务所/主任
5.0分服务:1983人
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律师解析
在我国的法律体系中,对于侵占他人财产达到30万以上的情形,可能涉及侵占罪或职务侵占罪,这两种罪名量刑方面存在明显差异,下面为您详细介绍:
1.侵占罪:
侵占罪是一种较为常见的财产类犯罪
它具体是指以非法占有为目的,实施将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有的行为,并且在财物所有者要求交还时,拒不交还。
这里需要注意的是,关于“数额较大”的认定标准,在不同地区会有所不同,一般是在1万10万以上。
当侵占金额达到30万时,显然已经远远超过了“数额较大”的标准。
在这种情况下,按照法律规定,一般会对犯罪者处二年以上五年以下有期徒刑,同时还会并处罚金。
2.职务侵占罪:
职务侵占罪主要涉及特定身份人员的违法犯罪行为
具体来说,是公司、企业或者其他单位的人员,利用自身职务上的便利条件,将本单位的财物非法占为己有。
对于该罪名的量刑,根据侵占数额的不同而有所区别。
数额较大的,会处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
通常情况下,30万属于数额较大或巨大的范畴,犯罪者可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑。

案情回顾:

小朱是某公司员工,负责保管公司财物。在一次交接中,他将代为保管的30万公司财物非法占为己有,公司要求交还时,小朱拒不交还。争议点在于小朱的行为应认定为侵占罪还是职务侵占罪。

案情分析:

1、若认定为侵占罪,小朱以非法占有为目的,将代为保管财物非法占为己有且拒不交还,30万远超“数额较大”标准,一般会处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
2、若认定为职务侵占罪,小朱作为公司员工利用职务便利侵占公司财物,30万属于数额较大或巨大范畴,可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
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侵占他人财产30万以上能判多少年
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侵占他人财产30万判几年
侵占罪指个人以非法占有为目的,通过不当手段侵占他人财物、遗失物或隐藏物,且数量达到一定程度并拒绝归还。法律规定,侵占金额2万至20万为“数额较大”,超过20万为“数额巨大”。数额巨大者,将受五年以上有期徒刑及可能没收财产的处罚。
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刑事辩护
侵占他人财产30万以上能判多少年
1w浏览2025-01-03
职务侵占30万怎么判
[律师回复] 您好,关于这个问题,我的解答如下, 职务侵占30万如何判刑 参照参照最高人民法院《关于办理违反公司、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》之规定,职务侵占30万元已构成数额巨大,可处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产,具体量刑由依法判决确定。 1、《刑法》 第二百七十一条 【职务侵占罪;罪】公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。 2、最高人民法院《关于办理违反公司、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》 第二条 根据《决定》第十条的规定,公司和其他企业的董事、监事、职工利用职务或者工作上的便利,侵占本公司、企业财物,数额较大的,构成侵占罪。 《决定》第十条规定的“侵占”,是指行为人以侵吞、盗窃、骗取或者以其他手段非法占有本公司、企业财物的行为。 实施《决定》第十条规定的行为,侵占公司、企业财物五千元至二万元以上的,属于“数额较大”;侵占公司、企业财物十万元以上的,属于“数额巨大”。 职务侵占罪量刑 犯本罪的,最高人民量刑指导意见(试行)规定: 1、构成职务侵占罪的,可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点: (1)达到数额较大起点的,可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。 (2)达到数额巨大起点的,可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。 2、在量刑起点的基础上,可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量,确定基准刑。
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侵占他人财产10万量刑标准
10w+浏览2023-09-01
非法侵占他人30万判刑多久
根据我国刑法,侵占犯罪中,当侵占金额达到人民币两万元以上但未满二十万元时,即视为“数额较大”;一旦金额超过二十万元,则被视为“数额巨大”。对于数额巨大的侵占行为,罪犯将受到五年以上有期徒刑的惩处,并可能被附加没收个人财产的刑罚。这一规定体现了我国法律对侵占行为的严厉打击和对财产权益的坚决保护。
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刑事辩护
侵占他人财产30万判几年
侵占罪指个人以非法占有为目的,通过不当手段侵占他人财物、遗失物或隐藏物,且数量达到一定程度并拒绝归还。法律规定,侵占金额2万至20万为“数额较大”,超过20万为“数额巨大”。数额巨大者,将受五年以上有期徒刑及可能没收财产的处罚。
1w浏览2024-05-03
职务侵占30万怎么判
[律师回复] 您好,关于这个问题,我的解答如下, 职务侵占30万如何判刑 参照参照最高人民法院《关于办理违反公司、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》之规定,职务侵占30万元已构成数额巨大,可处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产,具体量刑由依法判决确定。 1、《刑法》 第二百七十一条 【职务侵占罪;罪】公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。 2、最高人民法院《关于办理违反公司、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》 第二条 根据《决定》第十条的规定,公司和其他企业的董事、监事、职工利用职务或者工作上的便利,侵占本公司、企业财物,数额较大的,构成侵占罪。 《决定》第十条规定的“侵占”,是指行为人以侵吞、盗窃、骗取或者以其他手段非法占有本公司、企业财物的行为。 实施《决定》第十条规定的行为,侵占公司、企业财物五千元至二万元以上的,属于“数额较大”;侵占公司、企业财物十万元以上的,属于“数额巨大”。 职务侵占罪量刑 犯本罪的,最高人民量刑指导意见(试行)规定: 1、构成职务侵占罪的,可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点: (1)达到数额较大起点的,可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。 (2)达到数额巨大起点的,可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。 2、在量刑起点的基础上,可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量,确定基准刑。
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侵占他人财产15万判多少年
10w+浏览2023-09-03
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根据我国刑法,侵占犯罪中,当侵占金额达到人民币两万元以上但未满二十万元时,即视为“数额较大”;一旦金额超过二十万元,则被视为“数额巨大”。对于数额巨大的侵占行为,罪犯将受到五年以上有期徒刑的惩处,并可能被附加没收个人财产的刑罚。这一规定体现了我国法律对侵占行为的严厉打击和对财产权益的坚决保护。
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根据我国刑法,侵占犯罪中,当侵占金额达到人民币两万元以上但未满二十万元时,即视为“数额较大”;一旦金额超过二十万元,则被视为“数额巨大”。对于数额巨大的侵占行为,罪犯将受到五年以上有期徒刑的惩处,并可能被附加没收个人财产的刑罚。这一规定体现了我国法律对侵占行为的严厉打击和对财产权益的坚决保护。
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[律师回复] 您好,关于这个问题,我的解答如下, 职务侵占30万如何判刑 参照参照最高人民法院《关于办理违反公司、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》之规定,职务侵占30万元已构成数额巨大,可处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产,具体量刑由依法判决确定。 1、《刑法》 第二百七十一条 【职务侵占罪;罪】公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。 2、最高人民法院《关于办理违反公司、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》 第二条 根据《决定》第十条的规定,公司和其他企业的董事、监事、职工利用职务或者工作上的便利,侵占本公司、企业财物,数额较大的,构成侵占罪。 《决定》第十条规定的“侵占”,是指行为人以侵吞、盗窃、骗取或者以其他手段非法占有本公司、企业财物的行为。 实施《决定》第十条规定的行为,侵占公司、企业财物五千元至二万元以上的,属于“数额较大”;侵占公司、企业财物十万元以上的,属于“数额巨大”。 职务侵占罪量刑 犯本罪的,最高人民量刑指导意见(试行)规定: 1、构成职务侵占罪的,可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点: (1)达到数额较大起点的,可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。 (2)达到数额巨大起点的,可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。 2、在量刑起点的基础上,可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量,确定基准刑。
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侵占他人财产10万量刑标准是什么
10w+浏览2024-02-21
职务侵占30万以上判多少年?
一般会判处三年以下的有期徒刑,并处相应的罚金;职务侵占是属于公司的工作人员利用职务之便而侵占公司的财物,只要侵占的数额达到较大者就可以追究当事人的刑事责任,并需要承担该有的罚金。
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侵占他人财产30万判多少年
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职务侵占30万怎么判
[律师回复] 您好,关于这个问题,我的解答如下, 职务侵占30万如何判刑 参照参照最高人民法院《关于办理违反公司、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》之规定,职务侵占30万元已构成数额巨大,可处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产,具体量刑由依法判决确定。 1、《刑法》 第二百七十一条 【职务侵占罪;罪】公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。 2、最高人民法院《关于办理违反公司、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》 第二条 根据《决定》第十条的规定,公司和其他企业的董事、监事、职工利用职务或者工作上的便利,侵占本公司、企业财物,数额较大的,构成侵占罪。 《决定》第十条规定的“侵占”,是指行为人以侵吞、盗窃、骗取或者以其他手段非法占有本公司、企业财物的行为。 实施《决定》第十条规定的行为,侵占公司、企业财物五千元至二万元以上的,属于“数额较大”;侵占公司、企业财物十万元以上的,属于“数额巨大”。 职务侵占罪量刑 犯本罪的,最高人民量刑指导意见(试行)规定: 1、构成职务侵占罪的,可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点: (1)达到数额较大起点的,可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。 (2)达到数额巨大起点的,可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。 2、在量刑起点的基础上,可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量,确定基准刑。
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根据《中华人民共和国刑法》第271条,职务侵占罪中,若涉案金额达到30万元人民币,将被视为“较大”,可能面临三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金。数额越大,刑罚越重,最高可达十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并处罚金。具体刑期和罚金由法院依法审定。
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根据《中华人民共和国刑法》第271条,职务侵占罪中,若涉案金额达到30万元人民币,将被视为“较大”,可能面临三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金。数额越大,刑罚越重,最高可达十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并处罚金。具体刑期和罚金由法院依法审定。
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[律师回复] 您好,关于这个问题,我的解答如下, 职务侵占30万如何判刑 参照参照最高人民法院《关于办理违反公司、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》之规定,职务侵占30万元已构成数额巨大,可处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产,具体量刑由依法判决确定。 1、《刑法》 第二百七十一条 【职务侵占罪;罪】公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。 2、最高人民法院《关于办理违反公司、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》 第二条 根据《决定》第十条的规定,公司和其他企业的董事、监事、职工利用职务或者工作上的便利,侵占本公司、企业财物,数额较大的,构成侵占罪。 《决定》第十条规定的“侵占”,是指行为人以侵吞、盗窃、骗取或者以其他手段非法占有本公司、企业财物的行为。 实施《决定》第十条规定的行为,侵占公司、企业财物五千元至二万元以上的,属于“数额较大”;侵占公司、企业财物十万元以上的,属于“数额巨大”。 职务侵占罪量刑 犯本罪的,最高人民量刑指导意见(试行)规定: 1、构成职务侵占罪的,可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点: (1)达到数额较大起点的,可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。 (2)达到数额巨大起点的,可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。 2、在量刑起点的基础上,可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量,确定基准刑。
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