车子被追尾了误工费交通费谁付
- 律师解析
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1.误工费：通常来讲，只有当交通事故使得受害人无法像往常那样正常工作，进而致使其收入减少的这部分，才会予以赔偿。
这就要求受害人必须提供能够证明其因受伤而误工的相关证据，像是工资单以及劳动合同等。
倘若受害人驾驶的是营运车辆，那么除了上述证据之外，还得提供营运证明以及实际损失的证明。
比如说，工资单可以清晰地显示出受害人受伤前后的工资变化情况，劳动合同则能明确其工作单位、工作岗位以及工资待遇等信息，这些都是证明误工事实的重要依据。
2.交通费：在交通事故发生后，受害人以及其必要的陪护人员，在前往就医或者转院治疗的过程中实际产生的费用，这里面包含了乘坐公共交通工具的费用，像公交车票、地铁票等，还有租车的费用等，这些费用都可以向肇事方提出赔偿要求。
赔偿的具体数额应当依据受害人及其陪护人员的实际需求和所出示的交通费用支出凭证来进行确定。
比如，陪护人员需要每天陪同受害人去医院进行治疗，那么其乘坐公共交通工具或者租车的费用都应该算在赔偿范围内，并且要以实际支出的凭证为准。
总之，误工费和交通费的赔偿事宜必须根据具体的实际情况来确定，受害人应当尽可能地收集齐全相关的证据，这样才能更好地维护自身的合法权益。
案情回顾:
小朱驾驶营运车辆与小李发生交通事故，小朱受伤无法正常工作。小朱向小李索赔误工费和交通费，小朱提供工资单、劳动合同，但营运证明及实际损失证明不全。对于交通费，小朱及其陪护人员有支出，但凭证存在部分缺失，双方就赔偿金额产生争议。
案情分析:
1、关于误工费，小朱驾驶营运车辆，按规定除工资单、劳动合同外，还需提供营运证明及实际损失证明。其证明不全情况下，难以准确认定误工损失金额，可能影响误工费赔偿数额确定。
2、对于交通费，应以实际需求和支出凭证为准。小朱及其陪护人员凭证部分缺失，无法完整证明实际交通费用支出，可能导致赔偿金额无法足额确定。
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