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单位不交养老金如何起诉

#社保纠纷最新修订 | 2025-01-03

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律师解析: 1.准备证据方面：
首先，仔细收集单位未缴纳养老金的各类证据。
工资单是重要的依据之一，它能清晰显示你的工资收入情况，通过工资单上的各项明细，可以推断出单位是否按照规定扣除了养老金部分。
劳动合同也是关键证据，其中会明确约定双方的权利和义务，包括单位应承担的社保缴纳责任等。
社保缴费记录查询则能直接反映单位在社保缴纳方面的实际情况，通过社保部门的系统查询，获取准确的缴费记录，以此证明单位未履行缴纳养老金的义务。
2.确定管辖法院方面：
一般来说，管辖法院的确定遵循一定规则。
单位所在地的基层人民法院具有管辖权，这是因为单位在当地进行注册登记等相关活动，当地法院对其相关事务有管辖权。
同时，如果劳动合同在特定地区履行，该地的基层人民法院也有权管辖。
这样可以确保诉讼过程的便利性和公正性。
3.书写起诉状方面：
在书写起诉状时，要明确清晰地提出诉讼请求。
要求单位补缴养老金是主要诉求，同时可根据实际情况请求单位承担相应的滞纳金等费用。
起诉状需详细写明原被告的基本信息，包括姓名、地址、联系方式等，以确保诉讼程序的准确性。
详细阐述诉讼请求的理由，说明单位未缴纳养老金的事实情况，以及依据相关法律法规，单位应承担的补缴责任。
4.提交起诉材料方面：
将精心撰写的起诉状以及收集到的相关证据一并提交给法院。
在提交时，要严格按照法院的要求办理，确保材料的完整性和规范性。
同时，按照规定缴纳诉讼费，这是启动诉讼程序的必要费用。
缴费后，法院会对材料进行审核，并安排后续的诉讼流程。
5.参加诉讼方面：
法院会根据日程安排开庭审理案件，作为原告，你需按时参加庭审。
在庭审过程中，要清晰、准确地陈述事实和理由，将收集到的证据逐一展示给法庭，以支持自己的主张。
认真听取被告的答辩意见，如有必要，可进行反驳和辩论，维护自己的合法权益。
6.执行判决方面：
如果法院最终判决单位补缴养老金，而单位未履行判决义务，你可以向法院申请强制执行。
法院会采取相应的措施，如冻结单位的账户、划拨资金等，确保判决得到执行。
整个执行过程需要密切配合法院的工作，提供必要的协助和信息，以促使判决顺利执行，保障你的合法权益得到切实维护。

案情回顾:

小朱在单位工作多年，发现单位未缴纳养老金。小朱收集工资单、劳动合同、社保缴费记录等证据，向单位所在地基层法院起诉，要求补缴养老金及滞纳金。单位辩称已部分缴纳，双方就缴纳情况存在争议。

案情分析:

1、小朱准备的证据能有效支撑其诉求，工资单、合同及缴费记录相互印证，可证明单位未履行缴纳义务。
2、选择单位所在地基层法院起诉符合管辖规定，确保诉讼便利性与公正性。
3、起诉状明确诉求及理由，利于法院明晰案件情况。
4、提交材料规范完整，缴费后推动诉讼程序正常开展。
5、庭审中清晰陈述与举证，能增强诉求说服力。
6、若单位不履行判决，申请强制执行可保障小朱权益。

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