上班期间被车撞了肇事者全责算工伤吗
- 律师解析
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《工伤保险条例》明确规定，在特定的工作时间以及工作场所内，倘若因工作缘由而遭受了事故伤害，那么就应当被认定为工伤。
上班期间遭遇车撞这一情况，倘若肇事者承担全部责任，通常是可以被认定为工伤的。
这是因为该事故发生的时间处于工作时间范畴内，发生的地点也在工作场所之内，并且是因为工作原因（即上班途中）而遭受的事故伤害。
在此情况下，员工或者其近亲属应当及时向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
申请时需要提交相关的证据，比如能够明确交通事故责任的交通事故责任认定书，以及能够证明受伤情况的医疗诊断证明等。
当经认定为工伤之后，员工便可以依法享受工伤保险待遇。
这些待遇涵盖了多个方面，比如因治疗受伤而产生的医疗费，在停工留薪期内员工应得的工资，以及根据伤残情况而发放的伤残津贴等。
总之，上班期间被车撞且肇事者全责这种情形，一般是可以认定为工伤的。
员工应积极主动地申请认定，以切实保障自身的合法权益。
案情回顾:
小朱在上班途中遭遇车祸，肇事者承担全部责任。小朱认为自己应被认定为工伤，向单位申请相关待遇，但单位觉得事故发生在路途中，不算工作场所内，不愿配合申请工伤认定，双方产生争议。
案情分析:
1、根据《工伤保险条例》，小朱事故发生在上班期间，虽在路途中，但属于因工作原因在合理的上班途中遭受事故伤害，应认定为工伤。
2、小朱应及时向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请，并提交交通事故责任认定书、医疗诊断证明等证据，认定工伤后可依法享受工伤保险待遇。
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