交通事故赔偿和工伤重复享用吗
- 律师解析
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通常来讲，交通事故赔偿与工伤赔偿不能同时被享用。
倘若职工因交通事故而受伤，倘若既满足《工伤保险条例》中规定的享受工伤保险待遇的条件，又符合民事侵权赔偿责任的构成要件，那么他就有权利同时获得工伤保险赔偿以及民事损害赔偿。
不过，对于像医疗费这类实际已经支出的费用，在职工已经获得了交通事故赔偿之后，工伤保险基金或者用人单位就不应该再进行重复支付了。
而其他的一些待遇，
在实际情况中，到底应该如何处理，这需要依据具体的法律规定以及实际的案件情况来进行准确的判断和妥善的处理。
每一个案件都有其独特性，不能一概而论，必须严格按照法律的要求和精神来确定最终的赔偿方式和金额，以确保职工的合法权益得到充分的保障。
案情回顾:
小朱在上班途中遭遇交通事故受伤。他既符合《工伤保险条例》享受工伤保险待遇条件，又满足民事侵权赔偿责任构成要件。争议点在于小朱能否同时获得工伤保险赔偿与民事损害赔偿，尤其是医疗费能否重复获赔。
案情分析:
1、小朱有权同时获得工伤保险赔偿及民事损害赔偿，但医疗费等实际支出费用，在已获交通事故赔偿后，工伤保险基金或用人单位不应重复支付。
2、对于伤残津贴、一次性伤残补助金等其他待遇，应按相应规定分别享受，不可叠加，具体赔偿方式和金额需依据法律和实际情况确定。
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