工伤认定要去哪里申请
- 律师解析
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工伤认定通常要向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门去申请。
具体来讲，就是企业注册所在地的人力资源和社会保障局。
申请人得准备好一些材料，像工伤认定申请表，这是必不可少的。
还有，要提交能证明与用人单位存在劳动关系（其中也包括事实劳动关系）的相关材料，这能说明你是在该用人单位工作的。
另外，医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（又或者职业病诊断鉴定书）也得准备好，这些能证明你受伤的情况。
当社会保险行政部门收到工伤认定申请后，会在15天内对提交的这些材料进行仔细审核，然后作出受理或者不予受理的决定。
要是受理了，那就会在60天内作出工伤认定的决定。
要是遇到事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，那在15天内就能作出工伤认定决定。
这样一步步下来，就能顺利完成工伤认定的相关流程。
案情回顾:
小朱在工作中受伤，向企业注册地的人社局申请工伤认定。他准备好申请表、劳动关系证明材料及医疗诊断证明等提交申请。人社局在15天审核期内，认为小朱劳动关系证明材料存疑，准备不予受理，小朱则坚称材料有效，双方产生争议。
案情分析:
1、小朱申请工伤认定选择企业注册地的人社局作为申请部门，符合工伤认定关于申请部门的规定，该选择在程序上是正确的。
2、对于小朱提交的劳动关系证明材料，若无法清晰证明其与用人单位的劳动关系，人社局在审核时存疑并考虑不予受理有一定合理性，小朱应补充更有力证据证明劳动关系。
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工伤认定
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