上班10天辞职不给工资怎么办
- 律师解析
-
《劳动合同法》明确规定，用人单位有按时足额支付劳动者工资的义务。
当你已经上班10天，即便未达到一个月的期限，用人单位同样应当支付劳动报酬。
首先，你可以主动与用人单位进行协商，向其清晰地表达你要求支付工资的诉求。
这是解决问题的第一步，通过友好的沟通，或许能快速解决工资支付问题。
如果协商未能达成一致，那么你可以向当地的劳动监察部门进行投诉。
在投诉时，务必提供能够证明你工作了10天的相关证据，劳动监察部门会认真进行调查核实，督促用人单位履行支付工资的责任。
倘若劳动监察部门的协调也没有效果，你还可以申请劳动仲裁。
值得注意的是，仲裁时效为一年，所以你需要在离职之日起的一年内提起仲裁申请。
在仲裁过程中，你要精心准备充分的证据，这些证据将是维护你自身合法权益的关键。
只有凭借确凿的证据，才能在仲裁中有力地支持你的主张，争取到应得的工资报酬。
案情回顾:
小朱在某单位上班10天后，单位未支付工资。小朱先与单位协商，单位拒绝支付。小朱向劳动监察部门投诉并提供证据，监察部门协调后仍无效果。争议点在于单位是否应支付小朱这10天的工资。
案情分析:
1、根据《劳动合同法》，用人单位有按时足额支付工资义务，小朱工作10天，单位应支付报酬，单位拒绝支付的行为违反法律规定。
2、小朱投诉时提供考勤记录、工作邮件等证据，有助于证明其工作事实。若申请仲裁，在时效内且证据充分的情况下，小朱应能维护自身获取劳动报酬的合法权益。
0
工资福利案件·推荐文章
-
上班10天辞职有工资吗上班半个月，辞职后也是有工资的，工资根据工作天数来确定应发工资额。根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
工资福利
-
上班10天辞职有工资吗上班10天就辞职的这种情况用人单位也应该付工资，原则上在劳动者提供的劳动的情况下就有工资，不能以工作时间的长短来判定是否有工资，而且《工资支付暂行规定》中，要求用人单位再跟员工解除劳动合同时，就得一次性付清所有工资。
工资福利
-
上班10天辞职有工资吗随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着上班10天辞职有工资吗的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
工资福利
问题没解答? 125575人选择咨询律师
上班10天辞职不给工资怎么办
一键咨询
上班10天辞职有工资吗
上班半个月，辞职后也是有工资的，工资根据工作天数来确定应发工资额。根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
10w+浏览
劳动纠纷上班10天辞职不给工资怎么办
1w浏览2025-01-08
每天加班到10点辞职
10w+浏览2024-10-14
上班10天辞职有工资吗
上班10天就辞职的这种情况用人单位也应该付工资，原则上在劳动者提供的劳动的情况下就有工资，不能以工作时间的长短来判定是否有工资，而且《工资支付暂行规定》中，要求用人单位再跟员工解除劳动合同时，就得一次性付清所有工资。
10w+浏览
劳动纠纷上班10天辞职有工资吗
有。劳动者只要实际提供了劳动，用人单位就应当支付工资，不得克扣或者拖欠。如用人单位拒不支付，劳动者可以向当地劳动部门投诉、举报处理。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
1w浏览2025-01-27
上班10天辞职有工资吗
10w+浏览2024-03-01
上班10天辞职有工资吗
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着上班10天辞职有工资吗的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷干10天辞职给工资吗
1w浏览2025-01-22
上班10天辞职有工资吗？
10w+浏览2024-02-21
上班2天辞职给工资吗
劳动者入职两天辞职是给工资的。如果用人单位拒绝支付其工资，违反了《劳动法》。劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其被拖欠的工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。
10w+浏览
劳动纠纷上班2天辞职给工资吗
劳动者入职两天辞职是给工资的。如果用人单位拒绝支付其工资，违反了《劳动法》。劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其被拖欠的工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。
1w浏览2025-02-18
辞职到10号,10号当天还需上班吗?
10w+浏览2024-03-02
劳动者上班10天辞职有工资吗
有。劳动者只要实际提供了劳动，用人单位就应当支付工资，不得克扣或者拖欠。如用人单位拒不支付，劳动者可以向当地劳动部门投诉、举报处理。《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
10w+浏览
劳动纠纷上班10天辞职有工资吗没签合同
劳动者连续工作十日未签劳动合同，即享有薪资权益。无论试用或正式员工，都应获得相应劳动报酬。未签劳务合同，双方形成事实劳动关系。辞职时，用人单位应一次性支付工资报酬。
1w浏览2024-05-06
上班2天辞职给工资吗？
10w+浏览2024-02-24
