工伤死亡赔偿都是由谁来赔偿的
- 律师解析
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工伤死亡赔偿的责任主体主要涉及以下几类：
一、用人单位
用人单位在工伤死亡赔偿中承担着重要责任。
具体情况分为两种：
一是若用人单位依法依规为职工缴纳了工伤保险，那么大部分赔偿费用将由工伤保险基金来支付。
不过，用人单位仍有需要承担的部分。
例如丧葬补助金，这是对职工丧葬事宜的一种经济支持；一次性工亡补助金是对因工死亡职工家庭的一种补偿；供养亲属抚恤金用于保障职工亲属的基本生活。
在工伤保险待遇支付完毕后，某些地区根据相关规定，可能还存在需要用人单位承担的差额部分。
二是若用人单位未参加工伤保险，这种情况下，全部的赔偿费用都需由用人单位支付。
这是因为用人单位未履行参保义务，就应当对职工的工伤死亡承担全部赔偿责任。
二、工伤保险基金
当用人单位按照规定为职工参保后，职工因工伤死亡时，工伤保险基金承担主要赔偿责任。
具体赔偿项目及标准明确：
丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，用于处理职工丧葬相关费用。
一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，以此对职工家庭给予经济补偿。
供养亲属抚恤金则是为了保障职工亲属在职工死亡后的基本生活需求。
工伤保险基金通过这些赔偿项目，为工伤死亡职工及其家属提供经济保障。
案情回顾:
小朱在小李的公司工作，不幸因工死亡。小李的公司此前未给小朱缴纳工伤保险，小朱家属要求公司承担全部赔偿费用，公司却认为部分费用不应由其承担，双方产生争议。
案情分析:
1、按照规定，若用人单位未参加工伤保险，像小李的公司这种情况，全部的赔偿费用都需由用人单位支付，因其未履行参保义务，应当对小朱的工伤死亡承担全部赔偿责任。
2、若用人单位依法依规参保，大部分赔偿费用由工伤保险基金支付，但用人单位仍需承担如丧葬补助金等部分费用，而小李公司未参保，不存在此区分，应承担全部赔偿责任。
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