劳动仲裁开庭一方不去该怎么处理
- 律师解析
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当劳动仲裁开庭时，如果其中一方不去，按照规定，这就意味着该方放弃了答辩和质证的权利。
此时，仲裁庭能够正常开展审理工作，并且会依据自身已掌握的证据来作出裁决。
倘若被申请人没有正当理由而不到庭，仲裁庭将会进行缺席裁决，而这种裁决结果往往可能对被申请人不利。
相反，如果是申请人无正当理由不到庭，仲裁庭则会按照撤回仲裁申请来进行处理。
在此之后，如果申请人想要再次申请仲裁，就必须要符合法定的条件。
劳动仲裁的目的是要保障双方当事人的合法权益，同时也要确保整个程序的公正性。
然而，一旦有一方无故缺席，就很可能会对仲裁结果的公正性产生影响，并且也不利于自身权益的维护。
所以，建议当事人一定要重视劳动仲裁程序，按时参加庭审。
如果确实存在特殊情况，也应该提前向仲裁庭说明情况，并提交相关的证明材料。
只有这样，才能更好地维护自己的合法权益，确保劳动仲裁程序的顺利进行。
案情回顾:
小朱与小李发生劳动纠纷，申请劳动仲裁。开庭时，小李无故未到庭参加仲裁。仲裁庭正常审理后作出缺席裁决，结果对小李不利。小李认为自己虽未到庭，但裁决不应如此，对结果存在异议。
案情分析:
1、小李无故不到庭，按照规定意味着其放弃了答辩和质证的权利，仲裁庭依据掌握证据作出裁决是符合程序的。
2、仲裁庭进行缺席裁决是合法的，因为被申请人无正当理由不到庭，就需承担可能不利的裁决结果。小李若想改变结果，应重视程序并按时参加庭审。
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仲裁庭开庭后几天裁决？仲裁庭开庭后一般四十五天内裁决，如果案件比较复杂的情况，可以根据具体情况进行延期，开庭之后仲裁员根据双方的情况进行调解，如果调解不成出具中仲裁书，如果不服可以向法院提起诉讼。
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仲裁开庭律师去本人不去可以吗可以不去。本人可以去参加仲裁，也可以委托律师代理本人不用去。提起劳动仲裁不是必须本人去，可以委托他人代为办理。可以委托人的包括律师、亲属或者朋友等。当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动，应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书，委托书应当载明委托事项和权限。
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劳动仲裁开庭什么时间去？劳动仲裁开庭一般会通知具体的时间，当事人可以按照通知中规定的时间到达开庭地点即可，具体情况下还需要携带相关材料，并对仲裁开庭的具体处理事项进行合法的认定，避免法律适用错误。
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