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交通事故用人单位和责任单位怎么处理
- 律师解析
-
在交通事故中，关于用人单位与责任单位的处理有着明确的方式。
当职工在履行职务期间遭遇交通事故时，用人单位一般要承担相应责任。
这是因为职工是在为用人单位工作的过程中发生的意外，用人单位对职工的工作行为负有一定的管理和保障责任。
倘若此事故是由用人单位之外的第三人的侵权行为所引起，那么受害方就有权利要求第三人承担赔偿责任。
同时，受害方也可以请求用人单位先承担替代责任，之后再由用人单位向第三人进行追偿。
这样既保障了受害方的权益，也明确了用人单位和第三人之间的责任关系。
而责任单位则要根据事故的具体情况来确定，像车辆的所有人、驾驶人所属的单位等都可能是责任单位。
如果车辆投有交强险和商业险，那么保险公司会在保险责任的范围内承担赔偿责任。
超出保险范围的部分，就由责任单位和用人单位按照各自的责任比例来共同分担。
总之，在处理交通事故时，必须综合考虑事故的具体情形、各方之间的法律关系以及责任的划分等因素，这样才能准确地确定用人单位和责任单位的具体处理方式以及各自应承担的赔偿责任。
案情回顾:
小朱在履行职务期间驾驶单位车辆与小李驾驶的车辆发生交通事故。小朱受伤，事故由小李负主要责任。小朱要求单位承担责任，单位认为应先由小李赔偿，双方就赔偿责任承担产生争议。
案情分析:
1、小朱在履行职务期间受伤，用人单位对其工作行为有管理和保障责任，应承担相应责任。
2、此次事故由小李侵权引起，小朱有权要求小李承担赔偿责任，也可请求用人单位先承担替代责任，之后用人单位可向小李追偿。
3、若车辆投有保险，保险公司在保险责任范围内承担赔偿责任，超出部分由责任单位和用人单位按责任比例分担。
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