工伤骨折误工费算几个月
- 律师解析
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工伤骨折后，误工费的计算期限可不是随便定的。
它主要得根据具体的伤情以及恢复情况来确定。
是以医疗机构开出来的休假证明当作依据的，从受伤那一天开始算，一直算到定残日前的前一天。
要是经过鉴定已经构成伤残啦，那就计算到定残的那一天。
要是没有鉴定结论，通常情况下不会超过12个月。
不过要是伤情特别严重，或者恢复得特别缓慢，经过劳动能力鉴定委员会确认之后，是可以适当延长的，不过延长的时间也不能超过12个月。
另外，要是受害人有固定的收入，那就按照实际减少的收入来计算误工费；要是没有固定收入，就按照他最近三年的平均收入来算；要是实在没办法举证证明自己最近三年的平均收入状况，那就可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算啦。
案情回顾:
小朱在工作中受伤骨折，涉及误工费计算期限问题。小朱认为应从受伤日算到定残日，公司则觉得不应超过12个月，双方存在争议。且对于小朱误工费计算标准，双方也有分歧，小朱无固定收入且无法举证近三年平均收入状况。
案情分析:
1、关于计算期限，应以医疗机构休假证明为依据，受伤到定残日前一天计算，构成伤残算到定残日，无鉴定结论一般不超12个月，伤情严重等经确认可延长不超12个月。
2、计算标准上，小朱无固定收入且无法举证近三年平均收入，应参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算误工费。
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