工伤住院护理费标准是多少钱
- 律师解析
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工伤住院护理费标准的计算方式通常是以统筹地区上年度职工月平均工资为依据，并按照一定比例来确定。
这个比例一般在30%到50%之间，具体的比例是由统筹地区的人民政府进行规定的。
比如说，有一个地区上年度职工月平均工资是5000元，倘若按照40%的比例来计算，那么每个月的护理费就是5000乘以40%，等于2000元。
这里需要特别留意的是，当生活完全不能自理时，其比例会提升到统筹地区上年度职工月平均工资的50%；要是生活大部分不能自理，比例则为40%；而生活部分不能自理时，比例是30%。
不过，不同的地区在这方面可能会有所不同，所以在实际操作中，必须依据当地的具体规定来执行，以确保工伤职工能够得到合理的护理费保障。
案情回顾:
小朱在工作中受伤住院，生活大部分不能自理。所在地区上年度职工月平均工资为6000元，但单位按30%比例计算其护理费，每月支付1800元，小朱认为应按40%计算支付2400元，双方就此产生争议。
案情分析:
1、根据相关规定，工伤住院护理费以统筹地区上年度职工月平均工资为依据按比例确定，生活大部分不能自理的比例应为40%，小朱的主张有法律依据。
2、单位按30%比例计算支付护理费不符合规定，应按照当地规定的40%比例重新计算并补足小朱护理费差额，以保障工伤职工合理的护理费权益。
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