工亡赔偿金父母拿多少
- 律师解析
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工亡赔偿金的分配问题，在法律层面并没有明确给出具体的比例规定，在实际操作中，通常会参照法定继承的相关原则，在近亲属之间进行合理的分配。
以下是一些常见的分配情况：
1.丧葬补助金：
这部分费用是专门用于工亡职工的丧葬支出的。
主要涵盖了丧葬仪式所需的各项费用，由于其用途明确，所以不存在在亲属间进行分配的问题。
2.一次性工亡补助金：
它是对工亡职工直系亲属的一种物质补偿。
父母作为直系亲属，一般会和配偶、子女等一同参与分配。
在分配时，会综合多方面因素进行考量。
3.供养亲属抚恤金：
这是按照工亡职工本人工资的一定比例，发给那些由因工死亡职工生前提供主要生活来源、且无劳动能力的亲属的。
对于父母而言，如果他们符合相关条件，
案情回顾:
小朱因工亡获得赔偿金，其父母、配偶小丽及子女就赔偿金分配产生争议。争议焦点在于一次性工亡补助金的分配比例，父母认为自身年老体弱依赖小朱，应多分；小丽则认为自己与小朱生活紧密应多分。
案情分析:
1、丧葬补助金用于丧葬支出，有明确用途，不存在亲属间分配问题，应专款专用支付丧葬相关费用。
2、一次性工亡补助金分配需综合考虑，父母若经济依赖程度高、缺乏生活来源，可适当多分；小丽若与小朱生活紧密程度高，在分配时也应适当考虑，应根据具体情况合理确定各方份额。
3、供养亲属抚恤金需根据亲属是否符合条件发放，符合条件的父母可按规定比例领取。
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