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爸爸不给孩子生活费不交学费怎么办

#子女抚养 最新修订 | 2025-01-12
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易轶律师
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律师解析
以下分情况为你详细分析解答相关问题:
一、若父母未离婚
在父母未离婚的情况下,父母对未成年子女承担着抚养教育的法定义务,这是基于法律规定和亲情伦理的双重要求。
当孩子面临生活和学习费用的需求时,首先可以尝试与父亲进行坦诚的沟通协商。
比如,选择一个合适的时机,和父亲坐下来,清楚地说明自己目前在生活和学习上的实际支出情况,以及这些费用对自己成长的重要性,诚恳地要求父亲履行抚养义务,支付相应的生活费和学费。
若经过沟通协商,父亲仍然不愿意支付,那么孩子可以在母亲的帮助下采取法律手段。
母亲作为法定代理人,要以孩子的名义向法院提起诉讼
诉讼过程中,需要提供相关的证据,比如孩子的生活费用清单、学习费用票据等,以证明孩子的实际需求。
法院会根据这些实际情况以及相关法律规定,作出公正合理的判决。
二、若父母已离婚
如果父母已经离婚,那么就需要按照离婚协议或者法院判决书所确定的抚养义务和费用支付方式来执行。
父亲不按照协议或者判决履行支付生活费和学费等抚养费用的义务,直接抚养孩子的一方可以向法院申请强制执行
法院会通过一系列的法律程序,比如查询父亲的财产状况、冻结其账户等方式,强制父亲履行支付义务,以保障孩子的合法权益。

案情回顾:

小朱父母未离婚,小朱因生活和学习费用需求与父亲沟通,父亲却不愿支付。母亲作为法定代理人以小朱名义起诉,提交费用清单等证据。另外,小李父母已离婚,父亲不按协议支付抚养费,直接抚养小李的一方申请强制执行。争议点在于父亲不履行抚养支付义务的应对方式。

案情分析:

1、在父母未离婚情况下,父亲拒绝支付费用,小朱母亲代理起诉是合理合法的,提供的费用清单等证据能有力支撑诉求,法院会依法判决父亲履行抚养义务。
2、对于父母已离婚的小李的情况,法院的强制执行程序是保障孩子权益的有效手段,通过查询财产、冻结账户等能促使父亲履行支付抚养费的义务。
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孩子爸不给生活费怎么办
男方未支付子女生活费,女方可向当地法院提起诉讼。 抚养未成年子女是父母的法律义务,未直接抚养的一方应支付生活费。 子女有权依法要求抚养费,若经法院判决仍无法获得,可申请法院强制执行。 建议遵循法律程序,维护自身权益。
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婚姻家庭
爸爸不给孩子生活费不交学费怎么办
1w浏览2025-01-12
我爸爸做零活,现在干活的时候摔伤了,怎么办
[律师回复] 工伤后应享受的待遇  未定残的享受以下待遇:   1、医疗费。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。   2、住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。   3、交通、食宿费用。经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。   4、康复性治疗的费用。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用从工伤保险基金支付。   5、辅助器具费用。工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。   6、护理费。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。   7、工资福利。停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。  停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
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爸妈离婚了爸爸不给学费和生活费怎么办
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[律师回复] 工伤后应享受的待遇  未定残的享受以下待遇:   1、医疗费。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。   2、住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。   3、交通、食宿费用。经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。   4、康复性治疗的费用。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用从工伤保险基金支付。   5、辅助器具费用。工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。   6、护理费。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。   7、工资福利。停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。  停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
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爸爸不给孩子生活费怎么解决
10w+浏览2023-09-12
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1w浏览2025-01-04
我爸爸做零活,现在干活的时候摔伤了,怎么办
[律师回复] 工伤后应享受的待遇  未定残的享受以下待遇:   1、医疗费。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。   2、住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。   3、交通、食宿费用。经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。   4、康复性治疗的费用。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用从工伤保险基金支付。   5、辅助器具费用。工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。   6、护理费。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。   7、工资福利。停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。  停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
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10w+浏览2023-09-18
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爸爸不给孩子生活费怎么做才好
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爸爸不给孩子生活费怎么办
1w浏览2025-01-21
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[律师回复] 工伤后应享受的待遇  未定残的享受以下待遇:   1、医疗费。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。   2、住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。   3、交通、食宿费用。经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。   4、康复性治疗的费用。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用从工伤保险基金支付。   5、辅助器具费用。工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。   6、护理费。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。   7、工资福利。停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。  停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
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孩子的爸爸不给孩子生活费,我该怎么办
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