怎么样才算工伤评残
- 律师解析
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工伤评残相关内容如下：
评残需满足条件
1.治疗期满且有残疾或影响劳动能力：需经治疗，医疗终结期满，并且存在残疾、对劳动能力产生影响的情况。
比如一些工伤导致肢体残疾，影响正常工作操作等。
2.存在劳动能力障碍：工伤造成的身体状况使得劳动者在劳动过程中存在一定障碍，无法像正常状态下进行工作。
3.按标准鉴定：劳动能力鉴定委员会要依据国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等制定的劳动能力鉴定标准展开鉴定。
评残具体流程
1.提出申请并提交资料：用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，同时提交工伤认定决定以及职工工伤医疗的有关资料。
2.组建专家组：鉴定委员会收到申请后，从医疗卫生专家库随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组。
3.作出鉴定结论：专家组提出鉴定意见后，劳动能力鉴定委员会根据该意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论。
案情回顾:
小朱在工作中受伤，治疗期满后存在肢体残疾，影响正常工作操作。小朱向市级劳动能力鉴定委员会申请评残并提交资料，但委员会未按规定从医疗卫生专家库随机抽取专家组建专家组，而是自行指定专家作出鉴定结论，小朱对此结论存异议。
案情分析:
1、小朱治疗期满且有残疾、影响劳动能力，满足评残需存在残疾或影响劳动能力的条件。
2、小朱因工伤存在肢体残疾，在劳动过程中有障碍，符合存在劳动能力障碍的评残要求。
3、劳动能力鉴定委员会应按规定随机抽取专家组建专家组，自行指定专家作出的鉴定结论不符合按标准鉴定及评残流程的规定。
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