10级工伤一次应该赔偿多少钱
- 律师解析
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10级工伤的赔偿金额涉及多个组成部分，具体如下：
①一次性伤残补助金：这部分赔偿为7个月的本人工资。
比如，若本人月工资为5000元，那么一次性伤残补助金就是35000元。
②一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体数额由各省、自治区、直辖市人民政府规定。
以广东省为例，一次性工伤医疗补助金是4个月的本人工资，一次性伤残就业补助金为6个月的本人工资。
此外，还可能有其他费用：
一是医疗费，根据实际治疗所产生的费用计算，包括检查费、药费等。
二是停工留薪期工资，按照职工原来的工资福利待遇发放，停工留薪期长短根据伤情确定。
三是护理费，依据护理级别和时长来计算。
这些费用的计算要结合具体情况，像工资标准、当地规定等。
总体来说，10级工伤的赔偿金额一般在数万元到十几万元不等，实际数额需依据具体情形准确计算。
案情回顾:
小朱在工作中受伤，经鉴定为10级工伤。小朱月工资5000元，其主张按照相关标准获得赔偿，但公司认为一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金应按较低标准支付，且对停工留薪期工资计算时长存在争议。
案情分析:
1、一次性伤残补助金应按7个月本人工资计算，小朱月工资5000元，此部分应为35000元。
2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金应按当地规定执行，如在广东省，分别为4个月和6个月本人工资。
3、医疗费按实际治疗费用计算。停工留薪期工资应按原工资福利待遇发放，时长依伤情确定。护理费按护理级别和时长计算。
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