杭州工伤营养费怎么算
- 律师解析
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在杭州，工伤营养费的计算有相应的办法，具体如下：
1.住院期间营养费：工伤职工住院治疗时，所在单位会按照本单位因公出差伙食补助标准的70%来发放住院伙食补助费，以保障职工在住院期间有适当的营养补充。
例如，若单位因公出差伙食补助标准是每天100元，那么职工每天可获得70元的住院伙食补助费。
2.外地就医相关费用：经医疗机构出具证明，并报经办机构同意后，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
这确保了职工在异地就医时的基本生活和交通需求。
3.营养费具体金额确定：营养费具体金额无明确统一标准，一般会结合工伤职工的伤情、治疗情况等因素。
可以由用人单位与工伤职工协商确定，也可由劳动能力鉴定委员会根据相关规定认定。
需注意，计算方式和标准可能因地区、单位规定等存在差异。
有疑问可咨询当地劳动保障部门或专业律师。
案情回顾:
小朱在杭州工作时受伤住院，单位因公出差伙食补助标准为每天100元，但单位只按每天50元给小朱发放住院伙食补助费。小朱到统筹地区外就医，单位未按因公出差标准报销相关费用。且双方就营养费具体金额无法协商一致，产生争议。
案情分析:
1、按照规定，单位应按本单位因公出差伙食补助标准的70%发放住院伙食补助费，小朱应得每天70元，单位少发的行为不符合规定。
2、对于小朱外地就医的交通、食宿费用，单位应按因公出差标准报销，未报销的做法错误。
3、营养费具体金额虽无统一标准，但应结合伤情、治疗情况等协商或由劳动能力鉴定委员会认定，单位不能无故推诿协商。
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