工地上500一天误工费怎么算出来的
- 律师解析
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误工费的计算主要依据受害人的误工时间及收入状况，具体如下：
一、误工时间的确定
误工时间需依据受害人接受治疗的医疗机构所出具的证明来确定。
若受害人因伤致残且持续误工，这种情况下，误工时间可计算至定残日前一天。
比如，某人受伤后一直处于治疗和恢复阶段，直至定残前都无法正常工作，那么这段时间都应算作误工时间。
二、收入状况的计算
收入状况分两种：
1.有固定收入的，按实际减少的收入计算。
比如在单位上班，因伤请假扣发的工资部分就是实际减少的收入。
2.无固定收入的，先按最近三年的平均收入计算；若无法举证近三年平均收入状况，则参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。
若在工地每日收入500元，误工10天，误工费就是500×10=5000元，但要提供工资流水、劳动合同等证据支持收入标准。
案情回顾:
小朱在工地干活时受伤，治疗期间无法工作。小朱主张误工10天，每日收入500元，要求赔偿误工费5000元，但未能提供工资流水、劳动合同等证明收入的证据。工地方对小朱主张的收入标准存疑，双方就误工费赔偿金额产生争议。
案情分析:
1、关于误工时间，应依据小朱接受治疗的医疗机构出具的证明确定。若小朱因伤致残且持续误工，误工时间可算至定残日前一天。本案中小朱主张误工10天，需有相应医疗证明支持。
2、小朱无证明收入的相关证据，属于无固定收入且无法举证近三年平均收入状况的情况，应参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算误工费，而非其主张的每日500元标准。
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