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上班期间自己导致受伤算工伤吗

#工伤认定 最新修订 | 2025-01-14
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叶青宇律师
叶青宇律师在线
北京恒略律师事务所/
5.0分北京...事务所
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律师解析
在日常工作中,上班期间自己受伤是否属于工伤,需要根据具体情况来确定。
1.因工作原因受伤算工伤:如果是在执行工作任务的过程中受伤,比如在操作机器时,因疏忽或者操作不熟练等原因引发事故而受伤,这种情况通常会被认定为工伤。
因为受伤是在履行工作职责时发生的,与工作有直接关联。
2.自身疾病且与工作无关不算工伤:要是在上班期间,自身突发疾病,并且该疾病的发作与工作没有关系,例如本身患有心脏病,在工作时突然发病,这种情况下一般不算工伤。
3.个人原因受伤不算工伤:即便在工作时间和工作场所内,但受伤是由于个人原因导致的,像与同事打架斗殴或者自残等行为,这与工作本身并无关联,所以也不算工伤。
总之,判断的关键在于受伤与工作的关联性及原因。
若有争议,可向劳动保障行政部门申请工伤认定,由其判定。

案情回顾:

小朱在上班操作机器时,因操作不熟练受伤;小李上班时自身心脏病突发;小胡在工作场所与同事打架受伤。争议点在于他们的受伤情况是否属于工伤。

案情分析:

1、小朱是在执行工作任务过程中受伤,其受伤与履行工作职责直接相关,根据“因工作原因受伤算工伤”的规定,小朱的情况通常应被认定为工伤。
2、小李是自身疾病发作且与工作无关,按照“自身疾病且与工作无关不算工伤”的规定,小李这种情况一般不算工伤。
3、小胡是因个人原因与同事打架受伤,这与工作本身并无关联,依据“个人原因受伤不算工伤”的规定,小胡的情况不算工伤。
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打别人导致自己受伤怎么处理
因殴打他人而受伤,应视情况处理。若系自身过失,责任自负;若由他人所致,可要求赔偿,包括医疗费、陪护费、交通费等合理支出及误工期收入损失。但正当防卫则无需担责。解决争端应首选沟通协商,避免暴力。非法行为须承担法律责任。
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因工作导致自己受伤能做工伤鉴定吗?
因工作导致自己受伤能做工伤鉴定,只需要向当地的工伤认定机关提出申请即可。但是在工伤事故的处理程序中,一般都是由遭受工伤的劳动者所在的用人单位代替劳动者向工伤认定机关进行申请,只有用人单位不申请的时候,劳动者才可以申请。
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因工作导致自己受伤能做工伤鉴定吗?
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与因工作导致自己受伤能做工伤鉴定吗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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工伤赔偿
工地自己导致受伤算工伤吗?
在工地受伤是自己导致的,属于以下情形之一,不得认定为工伤:醉酒或者吸毒的;故意犯罪的;自残或者自杀的。其他情形受伤符合工伤认定情形的,实行无过错原则,即发生工伤,不管行为人有无过错,只要有损害结果,就应认定为工伤。
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