脚踝扭伤工伤假多久
- 律师解析
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一般而言，当脚踝扭伤被认定为工伤时，工伤医疗期的时长会依据伤势严重程度来确定。
首先，若伤势较轻，比如只是轻微的软组织挫伤，经过适当治疗和休息后便能恢复正常工作，这种情况下，工伤医疗期通常为1至2个月。
在这期间，伤者会接受相应治疗，如冷敷、涂抹消肿止痛药物等，同时配合适度休息，使脚踝逐步恢复。
其次，若伤势较重，例如出现韧带撕裂、骨折等情况，就需要较长时间治疗和恢复，工伤医疗期可能会延长至3至6个月。
此时可能需要进行手术治疗、长时间固定脚踝等。
不过，具体的工伤假时长需按照当地的工伤保险相关规定以及劳动能力鉴定结果来确定。
劳动能力鉴定委员会会综合受伤部位、功能障碍程度等多方面因素进行评定，进而确定工伤职工的停工留薪期，也就是工伤假的具体时长。
案情回顾:
小朱在工作时不慎脚踝扭伤，被认定为工伤。其伤势较重，出现韧带撕裂情况，单位起初按工伤医疗期3个月安排休假。小朱认为恢复较慢，3个月难以痊愈，希望延长假期，单位则认为应按规定执行，双方产生争议。
案情分析:
1、小朱伤势较重出现韧带撕裂，按一般情况工伤医疗期可能延长至3至6个月，其要求延长假期有一定合理性。
2、但单位按规定安排3个月假期也有依据，具体工伤假时长需按当地工伤保险规定及劳动能力鉴定结果确定，应等待鉴定结果再做定夺。
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