工伤医疗费用出院时需自己先缴纳吗
- 律师解析
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工伤医疗费用的支付情况，主要分以下几种：
1.正常缴纳工伤保险情形：
一般而言，工伤医疗费用在出院时无需职工自己先缴纳。
当用人单位按规定缴纳了工伤保险费后，职工治疗工伤所产生的费用，只要符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录以及工伤保险住院服务标准，相应费用就会从工伤保险基金中支付。
这是保障职工权益的重要举措，让职工在工伤治疗时无需为费用担忧。
2.用人单位未缴保险情形：
若用人单位没有缴纳工伤保险费，一旦发生工伤事故，职工的工伤医疗费用则需由用人单位来支付。
3.特殊情况：
在一些特殊情况下，比如工伤认定还没有作出时，可能在就医结算等环节会出现暂时由职工垫付费用的情况。
不过，最终这笔费用还是应由工伤保险基金或者用人单位来承担。
总之，通常都是工伤保险基金或用人单位先行支付工伤医疗费用，职工无需自己先行缴纳。
案情回顾:
小朱在工作时受伤住院，治疗费用较高。争议点在于费用该由谁支付，小朱所在单位此前未按规定缴纳工伤保险，且工伤认定尚未作出，小朱自己先行垫付了部分费用。出院后，小朱要求单位支付，单位却称应等工伤认定后再定。
案情分析:
1、小朱单位未缴纳工伤保险，按规定，这种情况下职工工伤医疗费用应由用人单位支付，所以单位不能以工伤认定未作出为由拒绝支付小朱垫付的费用。
2、在工伤认定未作出时虽可能出现职工垫付费用情况，但最终费用承担主体明确，小朱单位应承担支付责任，保障小朱的合法权益。
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