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社保未足额缴纳导致工伤待遇下降了吗
- 律师解析
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社保未足额缴纳，确实可能使工伤待遇下降，需引起足够重视。
其一，工伤保险待遇的计算依据参保缴费基数而定。
当社保未足额缴纳时，缴费基数就会降低。
打个比方，原本应按5000元基数缴费，实际按3000元缴纳，那计算工伤待遇时，基础金额就会变少，最终拿到手的工伤待遇金额自然也会受影响。
其二，部分工伤待遇项目与缴费基数紧密相连，像伤残津贴等。
缴费基数减少，这些待遇相应降低。
比如伤残津贴是按缴费基数的一定比例发放，基数低了，津贴也就少了。
其三，未足额缴纳社保还可能使一些工伤费用无法足额报销。
比如某些治疗费用，因缴费不足，可能只能报销一部分，这无疑增加了伤者的经济负担。
因此，要及时与社保部门沟通，补缴差额部分，保障自身权益。
若和用人单位有争议，可通过劳动仲裁等途径解决。
案情回顾:
小朱在工作中受伤，被认定为工伤。但单位此前未足额缴纳社保，缴费基数降低。小朱拿到的工伤待遇金额比预期少，伤残津贴也相应减少，且部分治疗费用无法足额报销。小朱与单位就工伤待遇降低问题产生争议。
案情分析:
1、工伤保险待遇计算依据参保缴费基数，单位未足额缴纳致缴费基数降低，使小朱工伤待遇计算的基础金额变少，到手金额受影响。
2、伤残津贴等项目与缴费基数紧密相连，缴费基数减少，小朱能获得的伤残津贴相应降低。
3、因单位未足额缴纳社保，导致部分工伤费用无法足额报销，增加了小朱经济负担。
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