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湖南九级工伤赔偿多少钱
- 律师解析
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湖南九级工伤赔偿主要涵盖以下几个方面：
1.一次性伤残补助金：这部分赔偿是按照本人工资来计算的，具体为本人工资乘以9个月。
2.一次性工伤医疗补助金：计算依据是上年度职工月平均工资，乘以8个月，且由工伤保险基金支付。
这是对工伤职工后续医疗保障的一种补偿。
3.一次性伤残就业补助金：同样以上年度职工月平均工资为计算标准，乘以8个月，不过是由用人单位支付，旨在帮助职工再就业。
4.停工留薪期工资：职工在停工留薪期内，原工资福利待遇保持不变，由用人单位按月支付，一般不超过12个月，保障职工受伤期间的生活。
5.医疗费等实际支出费用：由工伤保险基金支付，包括治疗工伤所需的各项合理费用。
具体赔偿金额要根据本人工资及上年度职工月平均工资等确定。
若解除劳动关系，还可能有经济补偿等，准确计算需结合具体情况分析。
案情回顾:
小朱在湖南某工厂工作时受伤，经鉴定为九级工伤。小朱主张按相关标准获赔，包括一次性伤残补助金等各项费用，但工厂认为停工留薪期工资应适当减少，且一次性伤残就业补助金不应支付，双方产生争议。
案情分析:
1、一次性伤残补助金应按小朱本人工资乘以9个月计算，若其月工资明确，该部分赔偿金额可确定。
2、一次性工伤医疗补助金按上年度职工月平均工资乘以8个月，由工伤保险基金支付，工厂应配合办理相关手续。
3、一次性伤残就业补助金按标准应由用人单位支付，工厂主张不支付缺乏依据。
4、停工留薪期工资应保持原工资福利待遇不变，工厂要求减少不合理。
5、医疗费等实际支出费用，符合规定的应由工伤保险基金支付。
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济南市工伤九级伤残赔偿多少钱工伤九级伤残指职工在工作中发生意外伤害或严重职业病，经审批确认为工伤后，由劳动能力鉴定机构依据标准评估的伤势程度和劳动能力丧失状况。工伤受害者享有治疗和经济补偿权益，包括医疗费用、误工收入等。济南市九级工伤赔偿款额需参照政府统计的上一年度数据确定，当事人需查阅权威数据以精确计算补偿金额。
工伤赔偿标准
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湖北工伤九级赔偿标准湖北省九级工伤的赔偿标准大致如下：一次性伤残补助金：九级伤残本人工资的9个月。一次性工伤医疗补助金：九级伤残统筹地区上年度职工月平均工资的8个月。一次性伤残就业补助金：九级伤残本人工资的12个月。除了上述一次性赔偿金外，工伤职工还可获得医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、康复治疗费、辅助器具费以及停工留薪期工资等赔偿。
工伤赔偿标准
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