工伤其间治疗费怎么算
- 律师解析
-
关于工伤治疗费用的承担，有以下几种情况：
1.一般而言，工伤治疗费用由用人单位来承担。
这是保障工伤职工能得到及时治疗的基本要求，用人单位有责任和义务支付相关费用。
2.若治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录以及住院服务标准，那么费用将从工伤保险基金支付。
这意味着在规定范围内的费用，有专门的基金保障。
3.对于超出目录范围的部分，如果经社会保险行政部门认定属于工伤，且用人单位没有依法缴纳工伤保险费，此时用人单位需按照规定标准支付费用，以确保职工权益不受损。
4.工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不能享受工伤医疗待遇，而是按照基本医疗保险办法来处理，明确区分不同疾病的待遇。
5.工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复，只要费用符合规定，就从工伤保险基金支付，助力职工康复。
案情回顾:
小朱在工作中受伤，治疗产生一系列费用。其中部分费用符合工伤保险诊疗目录等标准，部分超出范围。且小朱还治疗了非工伤引发的疾病。另外，小朱所在单位此前未依法缴纳工伤保险费，双方就费用承担问题产生争议。
案情分析:
1、符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录以及住院服务标准的费用，应从工伤保险基金支付，这是有明确规定的保障。
2、超出目录范围部分，因单位未依法缴纳工伤保险费，用人单位需按规定标准支付。
3、小朱治疗非工伤引发疾病的费用，不能享受工伤医疗待遇，应按基本医疗保险办法处理。
4、若小朱到签订服务协议的医疗机构康复且费用符合规定，从工伤保险基金支付。
5、总体上用人单位对工伤治疗费用承担相应责任，保障职工权益。
0
工伤纠纷案件·推荐文章
-
工伤治疗期间医疗费怎么算
-
工伤治疗期间医疗费啥时候算
-
工伤期间治疗其它病咋办工伤期间治疗其他疾病，需按基本医疗保险制度处理。住院伙食费用按当地标准从工伤保险基金补偿，统筹地区外就诊的交通、住宿费用由政府部门制定标准后由工伤保险基金支付。工伤康复治疗费用，经核实合规后由工伤保险基金支付。
-
工伤后续治疗费怎么算工伤事故发生后，后续的医疗费用包括诊断、药品和住院等必要的支出。这些费用应根据实际合理情况来确定。对于长期的治疗或康复，需要综合考虑治疗手段、预估的疗程以及医疗成本等因素。工伤员工应优先选择工伤保险指定的医疗机构，以确保费用合理且可报销，从而保障他们的权益。
工伤赔偿标准
-
工伤治疗期间护理费怎么计算？工伤治疗期间护理费是，按照生活完全不能自理，依赖他人护理者，护理费赔偿金额按照统筹地区上年度职工月平均工资的50%计算，生活大部分不能自理，大部分护理依赖，护理费按统筹地区上年度职工月平均工资的40%计算，按月支付。
工伤赔偿标准
-
工伤期间治疗其它病咋办工伤期间治疗其他疾病，需按基本医疗保险制度处理。住院伙食费用按当地标准从工伤保险基金补偿，统筹地区外就诊的交通、住宿费用由政府部门制定标准后由工伤保险基金支付。工伤康复治疗费用，经核实合规后由工伤保险基金支付。
工伤纠纷
问题没解答? 125372人选择咨询律师
工伤其间治疗费怎么算
一键咨询
工伤治疗期间护理费怎么计算？
工伤治疗期间护理费是，按照生活完全不能自理，依赖他人护理者，护理费赔偿金额按照统筹地区上年度职工月平均工资的50%计算，生活大部分不能自理，大部分护理依赖，护理费按统筹地区上年度职工月平均工资的40%计算，按月支付。
10w+浏览
工伤赔偿工伤其间治疗费怎么算
1w浏览2025-01-14
工伤期间治疗其它病咋办
工伤期间治疗其他疾病，需按基本医疗保险制度处理。住院伙食费用按当地标准从工伤保险基金补偿，统筹地区外就诊的交通、住宿费用由政府部门制定标准后由工伤保险基金支付。工伤康复治疗费用，经核实合规后由工伤保险基金支付。
1w浏览2024-04-06
工伤治疗期间换其他病怎么办?
在工伤治疗中引发其它疾病，不享受工伤保险的待遇，如果可以用医疗保险报销的，直接用医保卡报销。不能用医保卡报销的，则工伤职工自负医疗费。符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用可用医保卡报销。
1w浏览2024-10-07
工伤治疗期间换其他病怎么办
在工伤治疗中引发其它疾病，不享受工伤保险的待遇，如果可以用医疗保险报销的，直接用医保卡报销。不能用医保卡报销的，则工伤职工自负医疗费。符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用可用医保卡报销。
1w浏览2024-10-14
工伤治疗期间医疗费怎么算
1w浏览2025-01-19
