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协议生效时间是签约日期吗

#合同效力 最新修订 | 2025-01-14
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杜剑荣律师
杜剑荣律师在线
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律师解析
关于协议生效时间与签约日期的关系,需要明确二者并不一定等同。
具体说明如下:
1.常见生效情形:一般而言,协议在双方签字或盖章后即生效。
这是较为常见的生效方式,意味着双方对协议内容达成共识,并通过签字或盖章的形式予以确认。
2.特殊生效条件:协议也可能存在其他约定的生效条件或时间。
比如,协议中明确规定了生效时间为签约日期,那么此时生效时间就是签约日期。
3.按约定确定:若协议中没有明确规定生效时间,通常以双方达成一致并签字或盖章的时间为准。
此外,还有些协议会规定在双方完成某些特定事项后才生效,例如完成相关项目的前期筹备工作等;
或者在某个特定的日期或事件发生后才生效,像特定政策出台后等。
总之,不能简单认定协议生效时间就是签约日期,需依据具体协议条款确定。

案情回顾:

小朱与小李签订合作协议,签约日期为2023年5月1日。协议中未明确生效时间,小朱认为协议自签约日生效,小李则认为应在完成相关项目前期筹备工作后生效,双方产生争议。

案情分析:

1、一般情况下协议在双方签字或盖章后生效,但此协议未明确规定生效时间,不能简单认定签约日期就是生效时间。
2、因协议中没有明确规定,通常以双方达成一致并签字或盖章时间为准,但该协议存在关于完成特定事项后生效的争议,应依据双方进一步协商或相关法律规定来确定生效时间。
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离婚协议书生效日期是签字日期吗
离婚协议书的生效日期肯定不是夫妻双方签字的日期,双方只签离婚协议书却不办离婚证的话,离婚协议书也没有什么法律效力。所以,离婚协议书真正生效的时间应该是双方领了离婚证之后,《中华人民共和国民法典》生效后,协议离婚有30天的冷静期。
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毕业生就业协议书的签约程序
1、毕业生到学院就业办领取本人编号的就业协议书。2、毕业生和用人单位达成就业意向后,双方在就业协议书上签字盖章。3)如为“录用”,录用单位必须具有人事权单位,无独立人事权的用人单位须报请上级主管部门在就业协议书上签字盖章,档案接收单位为有人事权单位。
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应届毕业生所签协议的违约责任依协议解读。若协议有违约金规定且违约,需支付。无约定或非故意、重大过失未造成实质损害,或违约金过高超实际损失,可申请调整。处理需根据实际情况分析判断,掌握协议内容和违约情况。
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实习生签了三方协议辞职算违约吗
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1w浏览2024-04-29
离婚协议书约定签字后生效是否合法
离婚协议条款在签字后是否具法律效力需视情况而定。若双方已签署协议并顺利办理离婚手续,取得离婚证书,则该协议具有法律效力。但如一方在办理离婚登记前反悔并提起诉讼离婚,该协议将不再具有法律效力。离婚协议应包括双方自愿离婚、子女抚养、财产及债务处理等事项,并需严格审查。
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应届生签了三方协议违约怎么处理
1w浏览2024-11-26
离婚协议书约定签字后生效是否合法
离婚协议条款在签字后是否具法律效力需视情况而定。若双方已签署协议并顺利办理离婚手续,取得离婚证书,则该协议具有法律效力。但如一方在办理离婚登记前反悔并提起诉讼离婚,该协议将不再具有法律效力。离婚协议应包括双方自愿离婚、子女抚养、财产及债务处理等事项,并需严格审查。
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实习生签的实习协议违约金多少钱
实习协议中的违约金并非固定数字,需根据实际情况判断。设置时应遵循公正合理原则,与违约造成的损失相符。若协议已明确违约金金额或计算方法且不违法,则按约定执行。若违约金过高,当事人可向法院或仲裁机构申请调整,尤其是当金额远超实习单位实际损失时。确立违约金需综合考虑协议条款、违约性质及影响等多方面因素。
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