腰椎骨折九级工伤赔偿有多少钱
- 律师解析
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腰椎骨折九级工伤赔偿涉及多个项目，具体如下：
1.一次性伤残补助金：计算方式为本人工资乘以9个月。
2.一次性工伤医疗补助金：在解除或终止劳动关系时，按统筹地区上年度职工月平均工资乘以8个月计算。
3.一次性伤残就业补助金：同样在解除或终止劳动关系时，按统筹地区上年度职工月平均工资乘以10个月计算。
4.其他费用：还包括医疗费、停工留薪期工资、护理费等。
具体赔偿金额要根据本人工资及统筹地区上年度职工月平均工资等确定。
若单位缴纳了工伤保险，大部分费用由工伤保险基金支付；
未缴纳的，则由单位承担。
各地赔偿标准可能存在差异，具体金额应结合当地规定和实际情况计算。
而且工伤认定、劳动能力鉴定等程序都要依法依规进行。
案情回顾:
小朱在工作中受伤致腰椎骨折，被认定为九级工伤。单位未缴纳工伤保险，在计算赔偿时，双方对一次性伤残补助金、医疗补助金、伤残就业补助金的计算标准及其他费用承担存在争议，小朱要求单位按规定足额赔偿，单位则想减少赔偿金额。
案情分析:
1、一次性伤残补助金应按小朱本人工资乘以9个月计算，单位不能随意降低该标准。
2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金应按统筹地区上年度职工月平均工资，分别乘以8个月和10个月计算，单位需按此标准支付。
3、其他费用如医疗费等，单位也应依法承担。
4、因单位未缴纳工伤保险，所有赔偿费用均应由单位承担。
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