员工上班期间死亡,工伤不赔应该找谁
- 律师解析
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1.申请工伤认定：若遇到工伤却得不到赔偿的情况，首先要做的是向用人单位所在地的人力资源和社会保障局申请工伤认定。
在申请时，需准备好相关材料，如劳动合同、医疗诊断证明等，以确保认定过程顺利进行。
2.申请劳动仲裁：一旦被认定为工伤，而用人单位却拒绝支付相应赔偿，此时员工家属可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
在仲裁过程中，要清晰陈述事实和诉求，提供有力证据。
3.提起诉讼：若对仲裁裁决结果不满意，可在规定期限内向人民法院提起诉讼。
诉讼期间，要积极配合法院工作，遵守相关程序。
4.举报违法情形：要是存在用人单位未依法缴纳工伤保险等违法情形，员工家属还可向社会保险行政部门举报，要求其督促用人单位补缴，保障员工应有的权益。
5.寻求律师帮助：同时，员工家属也可咨询专业律师，律师能根据具体情况提供专业的法律建议和帮助，助力维护自身合法权益。
案情回顾:
小朱在工作中受伤，用人单位却拒绝赔偿。小朱向用人单位所在地的人力资源和社会保障局申请工伤认定，被认定为工伤后，用人单位仍拒绝支付赔偿。小朱家属申请仲裁，对仲裁结果不满后提起诉讼，还发现单位未缴工伤保险，准备举报并寻求律师帮助。
案情分析:
1、小朱申请工伤认定时，应确保准备好如劳动合同、医疗诊断证明等相关材料，这是认定顺利进行的关键。
2、家属申请仲裁时，需清晰陈述事实和诉求并提供有力证据，以增加胜诉可能。
3、提起诉讼要在规定期限内，且积极配合法院工作。
4、发现单位违法情形及时举报，督促补缴保险。
5、寻求律师帮助能获得专业法律建议和助力。
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