下班时受伤算不算工伤
- 律师解析
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下班途中受伤能否认定为工伤，需结合具体情况分析，以下为你详细说明：
1.合理时间与路线：在合理的下班时间以及合理的下班路线上受伤，通常可认定为工伤。
比如，正常下班后，按照日常习惯路线回家途中受伤，一般符合工伤认定条件。
2.交通事故责任：若因本人主要责任的交通事故导致受伤，一般不算工伤；
而非本人主要责任的交通事故，则属于工伤。
例如，下班路上被其他违规行驶车辆碰撞受伤，且自身无主要责任，可认定工伤。
3.预备或收尾性工作：从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，可认定为工伤。
如下班前整理工作资料、关闭工作设备时受伤等。
判断是否为工伤，要综合考虑受伤的时间、地点、原因等因素。
若不确定受伤情况是否属于工伤，建议及时向当地劳动保障行政部门咨询，或者申请工伤认定。
案情回顾:
小朱在下班途中受伤，争议点在于能否认定为工伤。小朱正常下班后按日常路线回家，途中被一辆违规行驶车辆碰撞受伤，但交警认定小朱负主要责任；另外，小朱在下班前整理工作资料时也曾不慎摔倒受伤。
案情分析:
1、对于小朱下班途中被车撞，因其负主要责任，按照“本人主要责任的交通事故导致受伤一般不算工伤”的规定，此情形通常不能认定为工伤。
2、小朱下班前整理工作资料受伤，属于从事与工作有关的收尾性工作受到事故伤害，依据相关规定，这种情况可认定为工伤。
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下班时受伤算不算工伤
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在上下班时受伤算工伤吗
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