下班途中车祸算工伤么
- 律师解析
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关于下班途中交通事故认定工伤的相关内容如下：
1.认定条件：下班途中遭遇非本人主要责任的交通事故可认定为工伤。
依据《工伤保险条例》第十四条规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
这里强调“上下班途中”，即从单位到住所的合理路线；
“非本人主要责任”需由相关部门出具责任认定书来确定。
2.排除情况：若交通事故是本人主要责任或全部责任，则不能认定为工伤。
比如因自身违规驾驶等导致事故且负主要责任的情形。
3.申请流程：若发生符合工伤认定条件的情况，职工应及时向用人单位报告。
用人单位需在规定时间内为职工申请工伤认定，一般是事故发生后的30日内。
若用人单位未按时申请，职工本人也可在一年内自行向劳动保障部门申请工伤认定，以保障自身合法权益。
案情回顾:
小朱在下班途中骑电动车与小李驾驶的汽车发生碰撞。小朱受伤，交警认定小朱承担次要责任。小朱向单位申请工伤认定，单位却认为路线不合理，拒绝申请，小朱遂自行申请。
案情分析:
1、小朱在下班途中遭遇交通事故且承担次要责任，符合“非本人主要责任”的条件，依据《工伤保险条例》相关规定，应认定为工伤。
2、单位以路线不合理为由拒绝申请不合理，“上下班途中”是从单位到住所的合理路线，若无充分证据证明路线不合理，不能以此为由拒绝。
3、小朱自行申请是合法的，在单位未按时申请的情况下，职工本人可在一年内自行向劳动保障部门申请工伤认定。
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下班途中车祸算工伤么
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