收到工伤认定申请已办结下一步做啥
- 律师解析
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收到工伤认定申请已办结的通知后，下一步需重点关注这些方面：
1.认定为工伤的情况：
若认定结果为工伤，便能享受相应的工伤待遇。
比如医疗费用报销，涵盖因工伤产生的挂号费、检查费、治疗费等；
还有停工留薪期工资，在停工留薪期间，原工资福利待遇不变。
此时，要及时与用人单位沟通，明确各项待遇的具体落实时间和方式，确保自身权益及时得到保障。
2.对认定结果不服的情况：
若对认定结果存在异议，可在规定时间内申请行政复议或提起行政诉讼。
在复议或诉讼期间，工伤认定的效力不受影响，相关待遇可正常享受。
3.用人单位未缴保险的情况：
若用人单位未依法缴纳工伤保险费，那么相关费用需由用人单位支付。
要保留好相关医疗凭证，如病历、发票等，以及工资发放记录等证据，方便日后维权。
总之，要结合自身实际情况妥善处理，切实维护自身合法权益。
案情回顾:
小朱在工作中受伤，收到工伤认定申请已办结通知，认定结果为工伤，但用人单位拖延落实工伤待遇，如医疗费用报销及停工留薪期工资等。小胡对自己的工伤认定结果不服，且其单位未缴纳工伤保险。
案情分析:
1、对于小朱的情况，其有权要求用人单位按规定落实工伤待遇，包括报销医疗费用及按原工资福利待遇发放停工留薪期工资，若单位拒绝，小朱可通过法律途径维权。
2、小胡对认定结果不服，可在规定时间内申请行政复议或提起行政诉讼，且复议或诉讼期间工伤认定效力不受影响，相关待遇可正常享受。
3、因小胡单位未缴保险，相关费用应由单位支付，小胡应保留好医疗凭证、工资发放记录等证据以备维权。
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