单位没交社保怎么办
- 律师解析
-
1.单位未依法缴社保，劳动者可要求补缴
当单位没有按照法律规定为劳动者缴纳社保时，劳动者有权要求单位进行补缴。
具体来说，劳动者可以主动与单位进行协商，明确提出让单位在规定的合理期限内，将所欠的社保费用补缴齐全。
比如，按照当地社保政策要求，在1个月内完成补缴。
2.单位拒绝补缴，可向劳动监察部门投诉
要是单位拒绝劳动者的补缴要求，劳动者可以向当地劳动监察部门进行投诉。
劳动监察部门在接到投诉后，会依法责令单位在限定的时间内完成社保补缴工作。
同时，还会根据相关规定，对单位的这种违法行为进行相应的处罚，比如处以一定数额的罚款。
3.可向社保经办机构申请补缴
劳动者还能向社会保险经办机构申请补缴，并且要提供像工资发放记录、工作证明等相关证明材料，以证实自己与单位的劳动关系及工作情况。
4.造成损失可要求单位赔偿
若因单位未交社保给劳动者带来损失，例如医疗费用无法正常报销等，劳动者有权要求单位给予相应的赔偿。
劳动者要积极维护自身合法权益，保障社保权益。
案情回顾:
小朱在小李的单位工作，单位未依法为小朱缴纳社保。小朱要求单位补缴，单位拒绝。小朱向劳动监察部门投诉，单位仍未补缴。小朱又向社保经办机构申请补缴并提交材料。后小朱因病产生医疗费用无法报销，要求单位赔偿，单位不认，双方产生争议。
案情分析:
1、单位未依法缴社保，小朱要求补缴合理合法，单位拒绝补缴的行为违反法律规定。
2、小朱向劳动监察部门投诉后，劳动监察部门应依法责令单位补缴并对单位进行处罚。
3、小朱向社保经办机构申请补缴并提供相关材料，符合相关程序要求。
4、因单位未交社保导致小朱医疗费用无法报销，小朱有权要求单位给予相应赔偿。
0
社保纠纷案件·推荐文章
-
单位社保没交根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月内订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。
-
单位没交社保怎么办这种行为是违法的。社保法规定，用人单位和个人应当且必须缴纳社保。如果发现自己单位没给自己交社保，可以先和公司协商，让公司把之前没交的社保及时补缴到社保经办机构。如果单位拒绝办理，应当到劳动监察部门举报或提起劳动争议仲裁。
-
单位没交社保怎么办?如果公司一直不缴纳社保，劳动者可以依法进行索赔。公司将面临以下后果：劳动者因为单位不交社保而解除劳动合同的，可以要求单位支付经济补偿金。一般经济补偿金按照劳动者在单位的实际工作年限计算，满一年支付1个月的补偿金。
-
单位没交社保怎么办这种行为是违法的。社保法规定，用人单位和个人应当且必须缴纳社保。如果发现自己单位没给自己交社保，可以先和公司协商，让公司把之前没交的社保及时补缴到社保经办机构。如果单位拒绝办理，应当到劳动监察部门举报或提起劳动争议仲裁。
社保纠纷
-
单位没给交社保怎么办第一个解决方式就是先和自己单位的领导商量一下，看这个有没有什么转变的余地，一般这种情况是很难解决问题的，因为既然单位不给交社保那么就一定不会为一个人特例，但是如果是因为一些特殊情况没有交社保那么这个协商就是最好的解决方式。那如果协商不成功的话，就应该向上一级的主管部门进行反映。
劳动合同
-
单位没交社保怎么办单位未缴纳社保违反法规，影响员工权益。建议与员工沟通，尽快补缴。如未签劳动合同，员工可要求双倍工资。解雇员工需支付两倍经济补偿的赔偿。员工主动离职，仍需支付经济补偿。服务满一年应支付失业保险金。双方无法达成共识时，可向当地劳动争议仲裁委员会申请解决。
社保纠纷
问题没解答? 125334人选择咨询律师
单位没交社保怎么办
一键咨询
单位没交社保怎么办
单位未缴纳社保违反法规，影响员工权益。建议与员工沟通，尽快补缴。如未签劳动合同，员工可要求双倍工资。解雇员工需支付两倍经济补偿的赔偿。员工主动离职，仍需支付经济补偿。服务满一年应支付失业保险金。双方无法达成共识时，可向当地劳动争议仲裁委员会申请解决。
10w+浏览
劳动纠纷单位社保没交
根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月内订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。
1w浏览2025-01-27
没有社保，没有单位怎么交社保
10w+浏览2023-09-02
单位没交社保怎么办
这种行为是违法的。社保法规定，用人单位和个人应当且必须缴纳社保。如果发现自己单位没给自己交社保，可以先和公司协商，让公司把之前没交的社保及时补缴到社保经办机构。如果单位拒绝办理，应当到劳动监察部门举报或提起劳动争议仲裁。
10w+浏览
劳动纠纷单位没交社保怎么办
1w浏览2025-01-15
没有单位怎么交社保
10w+浏览2023-09-13
单位没给交社保怎么办
第一个解决方式就是先和自己单位的领导商量一下，看这个有没有什么转变的余地，一般这种情况是很难解决问题的，因为既然单位不给交社保那么就一定不会为一个人特例，但是如果是因为一些特殊情况没有交社保那么这个协商就是最好的解决方式。那如果协商不成功的话，就应该向上一级的主管部门进行反映。
10w+浏览
劳动纠纷单位没交社保怎么办?
如果公司一直不缴纳社保，劳动者可以依法进行索赔。公司将面临以下后果：劳动者因为单位不交社保而解除劳动合同的，可以要求单位支付经济补偿金。一般经济补偿金按照劳动者在单位的实际工作年限计算，满一年支付1个月的补偿金。
1w浏览2024-10-16
单位没交社保能补吗
10w+浏览2023-09-25
单位没给交社保怎么办？
每个在职工作的人员，公司都有给个人上手社保的义务，如果你的公司没有给你上社保，你可以给公司的人资沟通，要求给你上社保或补交社保。一般来说，人资部门分析利害关系都会满足你的要求。一般是协商、仲裁、诉讼。
10w+浏览
劳动纠纷单位没交社保怎么办
这种行为是违法的。社保法规定，用人单位和个人应当且必须缴纳社保。如果发现自己单位没给自己交社保，可以先和公司协商，让公司把之前没交的社保及时补缴到社保经办机构。如果单位拒绝办理，应当到劳动监察部门举报或提起劳动争议仲裁。
1w浏览2025-01-27
没有单位，社保怎么交
10w+浏览2023-09-10
单位没钱交社保怎么办？
劳动者是可以直接向劳动部门投诉或者是申请劳动仲裁，一般都是由社会保险费征收机构责令其在规定的限期缴纳或者补足，用人单位不缴纳的，那么就可以按规定主张相应的经济补偿。
10w+浏览
劳动纠纷前单位社保没有停,新单位社保没法交如何办?
只有回原单位办理解除劳动合同手续，劳动关系不存在了，单位到社保办理你的减员手续，减掉你了社保同时给你出具回工回执，你拿到回执交予新单位问题就解决了。没有与单位办理解除劳动合同手续，你仍然与单位存在劳动关系，社保个人信息显示你属于在职人员，因此在本地到任何单位就职都缴费不上。
1w浏览2024-10-22
单位没交社保，怎么办？
10w+浏览2023-09-19
