10级一次性就业补助金怎么计算上海
- 律师解析
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在上海，关于10级一次性就业补助金的计算，有以下详细说明：
一、计算基数及月数
计算是以上海市上年度职工月平均工资作为基数，再乘以特定的月数。
这里的特定月数是7个月。
。
二、支付条件及主体
该补助金有明确的支付条件，是在劳动合同解除或者终止时才会支付。
支付主体是工伤保险基金，它会将这笔补助金支付给工伤职工。
三、补助金意义
这笔补助金有着重要意义，它是对工伤职工在就业方面的一种经济支持。
工伤可能会对职工后续的就业产生一定影响，比如因身体原因某些工作无法胜任等。
而一次性就业补助金能在一定程度上缓解职工因工伤带来的就业经济压力，帮助他们更好地过渡和寻找新的就业机会。
案情回顾:
小朱在上海工作时受伤被认定为10级工伤，后与公司解除劳动合同。小朱认为应按上海市上年度职工月平均工资乘7个月计算一次性就业补助金，公司却称计算标准有误，且认为支付主体不应是工伤保险基金，双方产生争议。
案情分析:
1、关于计算标准，根据规定，10级一次性就业补助金应以上海市上年度职工月平均工资为基数乘7个月计算，小朱主张符合规定，公司说法错误。
2、支付主体方面，按照相关要求，该补助金支付主体是工伤保险基金，在劳动合同解除时支付给工伤职工，公司观点缺乏依据。
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