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杭州工地工伤十级大概赔几万多

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2025-01-15
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叶青宇律师
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北京恒略律师事务所/
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律师解析
杭州工地工伤十级赔偿金额大体在7万至10万区间,不过实际数额会受多种因素影响。
具体赔偿项目如下:
1.一次性伤残补助金:标准为7个月本人工资
本人工资是计算的关键,工资越高,该补助金数额就越高。
2.一次性工伤医疗补助金:按4个月的上年度全市职工月平均工资计算。
上年度全市职工月平均工资会随着经济发展等因素有所变动。
3.一次性伤残就业补助金:标准是6个月的上年度全市职工月平均工资。
实际赔偿金额会因本人工资水平、上年度全市职工月平均工资等有所不同。
例如本人工资高于平均工资,一次性伤残补助金会增加。
而且各地区可能有微调政策,像有的地区可能对特定行业工伤赔偿有额外规定。
所以,工伤十级赔偿要综合多方面因素,结合当地规定来准确计算具体赔偿金额。

案情回顾:

小朱在杭州某工地工作时受伤,经鉴定为工伤十级。小朱月工资8000元,他主张应按相关标准获赔10万元,但工地老板小李认为应按7万元赔偿,双方就赔偿金额产生争议,焦点在于各项赔偿计算标准及地区微调政策的适用。

案情分析:

1、一次性伤残补助金方面,按标准为7个月本人工资,小朱月工资8000元,此部分应是56000元。工资高低直接影响该补助金数额。
2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,要按上年度全市职工月平均工资计算,分别是4个月和6个月,其具体数额受该平均工资变动影响。
3、地区可能有微调政策,需结合当地规定准确计算赔偿金额。
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杭州工伤鉴定十级是怎样的?
工伤鉴定标准分为10级,从1级到10级严重程度依次下降。杭州工伤鉴定十级:器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者。
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杭州工伤认定十级赔偿标准是什么?
工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。在与企业解除劳动关系时,还可以领取一次性就业补助金由企业支付。
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杭州十级伤残工伤大概能赔多少钱
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苏州工伤十级大概赔几万
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杭州工伤认定十级赔偿标准是多少?
杭州工伤认定十级赔偿标准是7个月工资的伤残金及6个月工资的医疗补助金。一次性赔偿金数额应当在受到事故伤害或者患职业病的职工或童工死亡或者经劳动能力鉴定后确定。杭州市民遭遇工伤事故,在1个月内委托单位向杭州劳动局申请工伤认定。
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