工伤保险赔偿是怎么计算的
- 律师解析
-
工伤保险赔偿的计算涉及多个方面，具体如下：
1.伤残津贴：这是根据伤残等级来确定的。
比如，一级伤残的职工，每月可领取本人工资的90%作为伤残津贴；
二级伤残则为本人工资的85%，并按月进行发放。
伤残津贴是对伤残职工因丧失部分劳动能力而给予的长期经济补偿，保障其基本生活。
2.一次性伤残补助金：以本人工资作为基数计算。
其中，一级伤残可获得27个月的本人工资，二级伤残为25个月。
该补助金是对职工因工伤导致伤残的一次性经济补偿。
3.丧葬补助金：数额为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，用于丧葬相关费用支出。
4.供养亲属抚恤金：按职工本人工资一定比例，发给因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属。
5.一次性工亡补助金：标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
具体赔偿数额要综合工伤职工工资、伤残等级、当地职工月平均工资等因素确定，不同地区会有差异。
案情回顾:
小朱在工作中受伤，经鉴定为二级伤残。公司认为应按较低标准发放伤残津贴和一次性伤残补助金，小朱则主张按规定足额发放。此外，小朱亲属对丧葬补助金、供养亲属抚恤金及一次性工亡补助金的计算标准也存在疑问。
案情分析:
1、伤残津贴方面，按规定二级伤残应领取本人工资的85%，公司若降低标准发放则不合理。
2、一次性伤残补助金，二级伤残应获25个月本人工资，公司需足额支付。
3、丧葬补助金应按6个月统筹地区上年度职工月平均工资计算。
4、供养亲属抚恤金要按规定比例发给符合条件亲属。
5、一次性工亡补助金按上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍计算。
0
工伤赔偿标准案件·推荐文章
-
工伤保险伤残赔偿金怎么计算
-
工伤保险的补偿怎么计算
-
工伤保险赔偿如何计算工伤保险赔偿核算复杂，包括医药费、残疾补偿金、伤残生活补贴、一次性工伤医疗费补助及伤残就业补偿金。医药费按实际合理费用算，残疾补偿金依伤残级别，伤残生活补贴综合伤残和薪资算。后两项补助标准各地自定。
-
工伤保险赔偿如何计算公式工伤保险的赔付内容丰富，包括医疗费用、住院伙食补助费、交通住宿费等。伤残赔偿则根据等级确定，比如十级伤残可获得7个月工资的补偿。对于五级和六级伤残的员工，他们可以申请解除合同，获得工伤医疗补助金和伤残就业补助金，这些钱分别由基金和用人单位支付。
工伤赔偿标准
-
工伤保险赔付金额怎么计算工伤保险理赔可麻烦了，要考虑好多东西呢，像医药、康复费、伤残补助这些。伤残等级不一样，赔付的钱也不一样，十级伤残就是按工资比例给补助；要是丧失劳动能力了，还有伤残津贴呢。要是出了工亡事故，还有一次性补助金这些补偿。
工伤赔偿标准
-
工伤赔偿计算过失致人重伤案辩护词要写1 上诉人不构成过失致人重伤罪。1 上诉人系正当行为。2 对于原告人及上诉人属于混合过错。2 一审判决关于上诉人与原告人承担民事责任比例的认定错误。
工伤赔偿标准
问题没解答? 125390人选择咨询律师
工伤保险赔偿是怎么计算的
一键咨询
工伤赔偿计算
过失致人重伤案辩护词要写1 上诉人不构成过失致人重伤罪。1 上诉人系正当行为。2 对于原告人及上诉人属于混合过错。2 一审判决关于上诉人与原告人承担民事责任比例的认定错误。
10w+浏览
工伤赔偿工伤保险赔偿如何计算
工伤保险赔偿核算复杂，包括医药费、残疾补偿金、伤残生活补贴、一次性工伤医疗费补助及伤残就业补偿金。医药费按实际合理费用算，残疾补偿金依伤残级别，伤残生活补贴综合伤残和薪资算。后两项补助标准各地自定。
1w浏览2024-10-02
工伤保险赔偿如何计算公式
工伤保险的赔付内容丰富，包括医疗费用、住院伙食补助费、交通住宿费等。伤残赔偿则根据等级确定，比如十级伤残可获得7个月工资的补偿。对于五级和六级伤残的员工，他们可以申请解除合同，获得工伤医疗补助金和伤残就业补助金，这些钱分别由基金和用人单位支付。
10w+浏览
工伤赔偿工伤保险的补偿怎么计算
1w浏览2025-01-17
工伤保险赔付金额怎么计算
工伤保险理赔可麻烦了，要考虑好多东西呢，像医药、康复费、伤残补助这些。伤残等级不一样，赔付的钱也不一样，十级伤残就是按工资比例给补助；要是丧失劳动能力了，还有伤残津贴呢。要是出了工亡事故，还有一次性补助金这些补偿。
10w+浏览
工伤赔偿工伤保险伤残赔偿金怎么计算
1w浏览2025-01-21
工伤的索赔计算
造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。赔偿金要看伤残级数，等于赔偿基数乘以相应倍数，具体倍数可向相关部门咨询。赔偿基数，是指单位所在工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。
10w+浏览
工伤赔偿工伤赔偿的工资计算由谁计算
1w浏览2025-01-19
工伤保险如何计算？
首先，要确定工伤保险缴费比例，分为三档：0.5%、1%、2%，根据所属行业风险程度来确定；再者，确定单位工伤保险缴费基数，通常是根据员工工资总额来计算，最后，工伤保险单位缴费，个人不需要缴费。
10w+浏览
劳动纠纷工伤保险赔偿是怎么计算的
1w浏览2025-01-15
