工伤认定期限为多少日内申请
- 律师解析
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关于工伤认定申请期限，有以下相关规定：
1.总期限：工伤认定申请期限为1年。
2.单位申请时间及要求：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病后，所在单位应在特定时间内提出申请。
具体来说，需自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
若遇到一些特殊情况，比如事故情况复杂、涉及多方责任认定等，经报社会保险行政部门同意后，申请时限可以适当延长。
3.特殊情况申请：若用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，以保障自身合法权益。
案情回顾:
小朱在工作时受伤，事故情况较为复杂，涉及多方责任认定。单位未在事故发生后30日内提出工伤认定申请，小朱想自行申请，但其受伤已超过30日但未满1年，单位认为已过申请期限不应再申请，双方产生争议。
案情分析:
1、根据规定，工伤认定申请总期限为1年，单位应自事故伤害发生之日起30日内申请，特殊情况经同意可延长。小朱所在单位因事故复杂未按时申请，存在过错。
2、用人单位未按规定申请的，工伤职工可在1年内直接申请。小朱受伤未满1年，有权自行向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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工伤认定申请的申请期限为多久在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于工伤认定申请的申请期限为多久的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
工伤认定
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