工伤十级工资2000左右大概赔几万
- 律师解析
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工伤十级赔偿项目及金额的相关介绍如下：
一、赔偿项目
主要包含一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
二、各项目赔偿标准及计算
1.一次性伤残补助金：该补助金为7个月本人工资。
这部分赔偿是对工伤职工因伤残导致收入减少的一种补偿。
2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：其具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定，一般是4个月至8个月的本人工资。
其中，工伤医疗补助金用于职工后续治疗等费用，伤残就业补助金则是对职工再就业可能面临困难的一种补助。
三、赔偿总额及说明
不过，具体赔偿数额可能因地区差异有所不同，实际赔偿时需参照当地具体规定执行。
案情回顾:
小朱在工作中受伤，经鉴定为工伤十级。公司按照月工资2000元标准支付一次性伤残补助金14000元后，拒绝支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，小朱认为公司应支付相关补助金，双方产生争议。
案情分析:
1、根据规定，工伤十级赔偿包含一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。小朱有权要求公司支付全部赔偿项目。
2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金虽具体标准由各省规定，但一般为4-8个月本人工资，公司拒绝支付缺乏依据，应按当地规定支付相应补助金。
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