员工在厂里摔倒骨折谁负责赔偿
- 律师解析
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1.工厂地面若存在湿滑、有障碍物等状况，致使员工摔倒骨折，而工厂又没有尽到应有的安全保障义务，比如未及时清理水渍、未设置警示标识等，那么工厂就需要承担赔偿责任。
这是因为工厂有责任为员工提供安全的工作环境。
2.要是员工自身存在过错，例如在工作区域奔跑、嬉戏从而导致摔倒。
这种情况下，工厂应承担的赔偿责任比例会依据双方的过错程度来划分。
比如员工过错较大，工厂责任可能相对较小。
3.当员工在工作时间和工作场所内，由于工作原因受到事故伤害，像在操作机器时意外受伤等，应当认定为工伤。
此时由工伤保险基金支付工伤待遇；
若用人单位未依法缴纳工伤保险费，那全部工伤待遇就得由用人单位支付。
4.员工要注意留存相关证据，比如摔倒现场的清晰照片、详细的就医记录等，这样在后续维权时才能更有力地维护自身权益。
总之，具体赔偿责任要结合实际情况判断和划分。
案情回顾:
小朱在工厂上班时，因地面有水渍且工厂未设置警示标识而摔倒骨折。工厂认为小朱当时在工作区域奔跑存在过错。此外，工厂未给小朱缴纳工伤保险。小朱留存了现场照片和就医记录维权。
案情分析:
1、工厂地面湿滑且未设置警示标识，未尽到安全保障义务，需承担赔偿责任，因工厂有提供安全工作环境的责任。
2、若小朱奔跑属实存在过错，工厂承担赔偿责任比例应依据双方过错程度划分。
3、小朱在工作时间和场所因工作原因受伤应认定为工伤，因工厂未缴工伤保险，工伤待遇应由工厂支付。
4、小朱留存相关证据，利于其在维权时维护自身权益。
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