福州十级工伤能赔多少钱
- 律师解析
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福州十级工伤赔偿赔偿金额涉及多个方面，具体如下：
1.一次性伤残补助金：这部分为7个月的本人工资。
该补助金是对工伤职工因伤残而给予的一次性经济补偿。
2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由福州当地规定，一般以解除或终止劳动关系为前提，为4个月的本人工资。
3.其他费用：还包括医疗费，即工伤治疗期间实际产生的医疗花费；
停工留薪期工资，职工因工伤暂停工作期间，原工资福利待遇不变；
护理费等实际发生的费用。
总体来说，十级工伤赔偿金额大致在8-10个月本人工资左右。
不过，具体数额会因本人工资水平等因素有所不同。
需注意，以上数据仅供参考，实际赔偿应以当地劳动保障部门规定和具体案件情况为准。
案情回顾:
小朱在福州工作时受伤，经鉴定为十级工伤。小朱月工资5000元，其主张应按标准获得赔偿，但单位认为一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金不应支付，因为认为劳动关系未真正解除，双方就此产生争议。
案情分析:
1、关于一次性伤残补助金，按规定为7个月本人工资，小朱月工资5000元，此部分应得35000元，单位应依法支付。
2、对于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，若小朱与单位解除或终止劳动关系，按当地标准4个月本人工资，即20000元，单位应支付。若劳动关系未解除，单位主张有一定合理性。
3、其他费用如医疗费、停工留薪期工资、护理费等，应按实际发生情况由单位承担。
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