工伤认定的待遇是什么
- 律师解析
-
工伤认定后，职工可享受多方面待遇，具体如下：
1.医疗费用：工伤保险基金负责支付符合规定的治疗工伤及康复费用等。
这能确保职工在受伤后，得到必要的医疗救治与康复服务，减轻其经济负担。
2.停工留薪期工资：职工在此期间原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
一般停工留薪期不超12个月，若伤情严重或情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后可适当延长，延长时间不超12个月，保障职工治疗期间生活不受影响。
3.伤残津贴：经鉴定为一至四级伤残的，工伤保险基金按月支付伤残津贴，按本人工资一定比例发放，直至退休或死亡，为伤残职工提供长期生活保障。
4.一次性伤残补助金：依据伤残等级，由工伤保险基金一次性支付，对职工伤残情况给予经济补偿。
5.生活护理费：停工留薪期需护理的，由单位负责；
评定伤残等级后需护理的，由基金按月支付。
此外，还有丧葬补助金、供养亲属抚恤金等，依工伤职工具体情况而定。
案情回顾:
小朱在工作中受伤，经认定为工伤。治疗期间，单位对工伤保险基金应支付的医疗费用存在推诿现象。停工留薪期结束后，单位以效益不好为由降低小朱工资。且在伤残等级评定后，对于生活护理费的支付，单位和工伤保险基金互相推诿。
案情分析:
1、工伤保险基金应按规定支付符合条件的医疗费用，单位推诿行为不合理，小朱有权要求基金履行支付义务。
2、停工留薪期工资福利待遇应不变，单位降低工资违反规定，小朱可要求单位补足差额。
3、生活护理费应按规定由单位或基金支付，双方推诿时，小朱可通过法律途径明确支付责任。
0
工伤赔偿标准案件·推荐文章
-
工伤认定后有啥待遇吗？工伤是指因公务执行工作时而受的伤。工伤认定后有啥待遇吗?是的，有待遇。因工伤在医疗期间和伤残等级评定后都享有一定的待遇。但前提是工伤应得到工作单位或公司的认定，作出一定的沟通，并出示工伤认定书。以下便是因工受伤待遇的细节内容：
工伤认定
-
工伤认定享受什么待遇？1、医疗费用：根据医疗机构的发票确定。2、停工留薪期工资：期间按原工资福利支付。原工资指的是前12个月的平均工资。3、住院期间护理费和伙食补助费：前提：住院。根据当地标准确定。4、交通费和食宿费：前提：在筹地区以外就医，根据实际产生的费用及票据确定。5、生活护理费：前提：经劳动能力鉴定委员会鉴定构成生活自理障碍等级。
工伤认定
-
工伤认定有什么待遇？待遇标准是什么？由工伤保险基金支付的项目：治疗费；康复费；辅助器具费；住院伙食补助费和外地就医的交通食宿费；生活护理费：其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%；一次性伤残补助金；伤残津贴；丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金；一次性工伤医疗补助金：
工伤认定
问题没解答? 125329人选择咨询律师
工伤认定的待遇是什么
一键咨询
工伤认定后有啥待遇吗？
工伤是指因公务执行工作时而受的伤。工伤认定后有啥待遇吗?是的，有待遇。因工伤在医疗期间和伤残等级评定后都享有一定的待遇。但前提是工伤应得到工作单位或公司的认定，作出一定的沟通，并出示工伤认定书。以下便是因工受伤待遇的细节内容：
10w+浏览
工伤赔偿工伤认定待遇怎么算
1w浏览2025-01-16
工伤认定待遇
10w+浏览2024-10-07
工伤认定享受什么待遇？
1、医疗费用：根据医疗机构的发票确定。2、停工留薪期工资：期间按原工资福利支付。原工资指的是前12个月的平均工资。3、住院期间护理费和伙食补助费：前提：住院。根据当地标准确定。4、交通费和食宿费：前提：在筹地区以外就医，根据实际产生的费用及票据确定。5、生活护理费：前提：经劳动能力鉴定委员会鉴定构成生活自理障碍等级。
10w+浏览
工伤赔偿工伤认定的待遇是什么
1w浏览2025-01-16
工伤待遇认证
10w+浏览2024-10-19
工伤认定有什么待遇？待遇标准是什么？
由工伤保险基金支付的项目：治疗费；康复费；辅助器具费；住院伙食补助费和外地就医的交通食宿费；生活护理费：其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%；一次性伤残补助金；伤残津贴；丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金；一次性工伤医疗补助金：
10w+浏览
工伤赔偿工伤认定后多久申请工伤待遇
1w浏览2025-01-21
认定工伤待遇
10w+浏览2024-11-26
工伤认定与工伤待遇是怎样的
工伤认定以后不解除或终止劳动关系可享受医疗费用，停工留薪期工资，住院期间护理费和伙食补助费，交通费和食宿费，生活护理费，辅助器具费，劳动能力鉴定费用。一次性伤残补助金等费用的赔偿，伤残补助金可以根据等级来赔偿。
10w+浏览
工伤赔偿工伤认定的待遇包括哪些
1w浏览2025-02-04
工伤认定工伤待遇
10w+浏览2024-10-07
无工伤认定能否享受工伤待遇？
无工伤认定不能享受工伤待遇，主要就是因为只有进行工伤认定，才能够由工伤保险基金进行赔付。如果说没有购买工伤保险的情况，用人单位也是需要对此进行赔偿，但是不管怎么样都必须要进行工伤认定。
10w+浏览
工伤赔偿认定为工伤后享受哪些工伤待遇
认定为工伤后，员工可享受以下待遇：医疗费用报销、住院伙食补助、护理费用支付；停工留薪期待遇，期间工资福利不变；伤残津贴，根据伤残等级支付不同比例的津贴；一次性伤残补助金，根据伤残等级支付不同金额；生活护理费、统筹地区外就医的交通食宿费用、终止或解除劳动合同时的一次性医疗补助金等。
1w浏览2024-04-15
工伤待遇工伤待遇
10w+浏览2023-09-23
